![سامانه نشر مجلات علمی دانشگاه تهران](./data/logo.png)
تعداد نشریات | 162 |
تعداد شمارهها | 6,578 |
تعداد مقالات | 71,072 |
تعداد مشاهده مقاله | 125,687,356 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,916,325 |
بررسی تأثیر ابعاد سرمایه انسانی بر بهرهوری واحدهای پرورش مرغ گوشتی (موردمطالعه: شهرستان اردبیل) | ||
تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران | ||
مقاله 10، دوره 51، شماره 1، فروردین 1399، صفحه 149-159 اصل مقاله (256.5 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/ijaedr.2019.282983.668769 | ||
نویسنده | ||
ناصر سیف اللهی* | ||
دانشیار گروه مدیریت و اقتصاد دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران | ||
چکیده | ||
انسانها مولد ثروت هستند، مشروط بر اینکه جزء سرمایه انسـانی محسوب شوند. اساس نظریه سرمایه انسانی این است که علت تفاوتهای درآمدی افراد به خـاطر اختلاف در میزان بهرهوری آنها است. هدف تحقیق حاضر بررسی تأثیر ابعاد سرمایه انسانی بر بهرهوری واحدهای پرورش مرغ گوشتی است. این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی و جامعه موردمطالعه تعداد 105 واحد پرورش مرغ گوشتی در شهرستان اردبیل است. بر اساس تمایل به همکاری و امکان انجام مصاحبه تعداد 30 واحد مرغداری پرورش مرغ گوشتی بهعنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمعآوری دادها از روش مصاحبه همراه با پرسشنامه استفادهشده است. در این پژوهش از پرسشنامه بهرهوری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت (2003) و از پرسشنامه بهرهوری نادری و ماری موتو (2009) بر اساس مقیاس لیکرت استفادهشده است. نتایج حاصل از برازش مدل رگرسیون نشان داد، ابعاد سرمایه انسانی بر بهرهوری واحدهای پرورش مرغ گوشتی تأثیر مثبت و معناداری دارند. در بین ابعاد سرمایه انسانی، بر اساس ضریب بتا بیشترین تأثیر را پیشینه دانشی بر بهرهوری دارد. مقدار ضریب تعیین بهدستآمده مدل نیز بیانگر توانایی مدل در تشریح رفتار متغیر وابسته توسط متغیر مستقل است. | ||
کلیدواژهها | ||
واژههای کلیدی: ابعاد سرمایه انسانی؛ بهرهوری؛ نظریه سرمایه انسانی؛ واحدهای پرورش مرغ گوشتی | ||
مراجع | ||
10. Fleisher, B., Li, H. & Zhao, M. Q.(2011).Human capital, economic growth, and regional inequality in China; Journal of Development Economics, 92 (2), 215- 31. 11. Haji Rahimi, M. & Karimi, A. (2010).Analysis of Productivity of Factors Producing in Broiler Chicken Industry in Kurdistan Province. Agricultural Economics and Development, 17(66), 1- 17. (In Farsi). 12. Heckman, J. & Yi, J. (2012). Human Capital, Economic Growth, and Inequality in China; Discussion Paper, 6550: 1-10. 13. Ganotakis, P. (2012). Founders’ human capital and the performance of UK new technology based firms. Small Business Economics, 39(2), 495-515. 14. Górecki, J. (2004): Role of the human factor and social capital in the process of 15. development of rural areas and agriculture in Poland following EU accession. Wieś i Rolnictwo, 2 (123),189-197. 16. Iranzadeh, S., & Mahmoudi, M. (2010). Recognizing Organizational Culture in Polynar Company based on Denison Model (A Case Study). Quarterly Journal of Productivity Management, 15(4), 53- 76, (In Farsi). 17. Latruffe, L. (2010). Competitiveness, Productivity and effi ciency in the agricultural and agri-food sectors. OECD Food, Agriculture and Fisheries Papers, No. 30. Paris: OECD publishing. 18. Kalkan, A., Bozkurt, Ö. Ç., & Arman, M. (2014). The Impacts of Intellectual Capital, Innovation and Organizational Strategy on Firm Performance.10th International Strategic Management Conference,Procedia-Social and Behavioral Sciences,150,700-707. 19. Kijek, T. & Kasztelan, A. (2013). Eco-innovation as a factor of sustainable development. Problemy Ekorozwoju 8 (2), 103- 112. 20. Kleynhans, E.P.J. (2006). The role of human capital in the competitive platform of South African Industries. Journal of Human Resource Management, 4, 55-62. 21. Kołoszko-Chomentowska, Z. (2008). Wykształcenie ludności rolniczej jako determinanta rozwoju rolnictwa [Education of agricultural population as a determinant of the agricultural development]. Warszawa: IERiGŻ. 22. Krueger, A. & Rouse, C. (1994). New Evidence from Workplace Education, NBER, National Bureau of Economic Research, Inc, Working Papers 4831,. 23. Marimuthu, M., Arokiasamy, L., & Ismall, M. (2009). Human Capital Development and Its Impact on Firm Performance: Evidence From Development Ecomonics. The Journal of International Social Research, 2(8),264-272. 24. Mariz-Pérez, R. M., Teijeiro-Alvarez, M. M., & García-Alvarez, M. T. (2013). The relevance of human capital as a driver for innovation. Cuadernos de economia, 35(98), 68-76. 25. Medoff, J.L. and Abraham, K.G. (1980). Experience, Performance and Earnings, Quarterly Journal of Economics, December, 95(4), 703–736. 26. Mincer, J. (1997). The Production of Human Capital and the Life Cycle of Earnings: Variations on a Theme. Journal of Labor Economics, 15(1), 26-47. 27. Mohamady, A., Mashayekhi, S, & Mousavi, S.N. (2012). Examining Productivity of Private and Cooperative Broiler farms in Tehran Province. Quarterly Journal of Cooperatives and Agriculture, 2(8), 107-123. (In Farsi). 28. Movahedi, R., Samiyan, M., & Mohammadi Mehr, S. (2017). The Influence of Intellectual Capital on Innovative Behaviors of Agricultural Jihad Employees in Kermanshah Province. Iranian Journal of Agricultural Economics and Development, 48 (2), 123-136 (In Farsi). 29. O’Donnell, C.J. (2010). Measuring and decomposing agricultural productivity and profi tability change. Australian Journal of Agricultural and Resource Economics, 54, 527-560. 30. Penda, S.T. (2012). Human capital development for agricultural business in Nigeria. International Food and Agribusiness Management Review, 15 (Special Issue A), 89-91. 31. Pew Tong, H., Plowman, D. & Hancock, Ph. (2007). Intellectual Capital and Financial Returns of Companies. Journal of Intellectual Capital, 1, 76 -95. 32. Porter, M. E., & Kramer, M. R. (2011). The big Idea: Creating Sahred Value. Harvard Business Review, January-February, 63-77 33. Rastogi, P.N. (2002). Sustaining enterprise competitiveness –is human capital the answer. Human System Management. 19(3), 193-203. 34. Schultz, T.W. (1993). The economic importance of human capital in modernization. Education Economics, 1(1), 13-19. 35. Sabokro, M., Yeganeh, V., M., & Kashani, S. (2010). Employee productivity of Insurance companies by emotional intelligence and the quality of working Life. Journal of the Insurance Industry, 1, 179-202 (In Farsi). 36. Salami, H., & Jahaangardi, H. (2012). Analysis of short-term and long-term behavior of chicken meat in Iran, time series technique approach. Iranian Journal of agricultural Economics and Development Research, 44(4), 545-559 (In Farsi). 37. Sanati, Gh., & Eyn Abadi, D. (2007). Measuring the productivity of production units. Tadbir Journal, 181, 40-43 (In Farsi). 38. Seifollahi, N. (2019).Investigating the Impact of knowledge Management Dimensions on Value Chain in Beekeeping Industry (Case Study: Ardebil Province). Iranian Journal of agricultural Economics and Development Research, 46 (2), 797-804 (In Farsi). 39. Shih, K. H., Liu, Y. T., Jones, C., & Lin, B. (2010). The indicators of human capital for financial institutions. Expert Systems with Applications, 37(2), 1503- 1509. 40. Silva, G. R. P., Navaratne, N. N. J., Atapattu, A. W. M. M., & Wijayawardena, K. D. T. K. (2008). The effect of human recource practices on labor productivity, International Research Confrence on Management and Finance, University of Colombia. 41. Taleghani, G. R, Tanaomi, M. M., Farhangi, A. A., & Zarrinnegar, M. J. (2011). Studying factors affect on increase of productivity (case study: Saman bank). Journal of Public Adminastaration, 3(7), 115-130, (In Farsi). Wang, Y. & Yao, Y. (2001). Sources of China's economic growth 1952-99: Incorporating Human Capital Accumulation, The World Bank, Working paper 2650 | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 710 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 459 |