![سامانه نشر مجلات علمی دانشگاه تهران](./data/logo.png)
تعداد نشریات | 162 |
تعداد شمارهها | 6,578 |
تعداد مقالات | 71,072 |
تعداد مشاهده مقاله | 125,681,796 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,911,886 |
دستاوردها و موانع حقوق شهروندی زنان در کویت از منظر نظریۀ ساختار- کارگزار | ||
فصلنامه سیاست | ||
مقاله 6، دوره 49، شماره 2، شهریور 1398، صفحه 353-372 اصل مقاله (247.26 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jpq.2019.221375.1006969 | ||
نویسنده | ||
خلیلاله سردارنیا* | ||
استاد گروه علوم سیاسی دانشکدۀ حقوق و علوم سیاسی دانشگاه شیراز | ||
چکیده | ||
در این نوشتار، نگارنده تلاش کرده است با روش تبیینی- تحلیلی در چارچوب ساختار- کارگزار به این پرسشها پاسخ دهد: 1. مهمترین دلایل یا فرصتها در حاکمیت و در خود کنشگران زن در تحقق برخی از ابعاد حقوق شهروندی در کویت چیستند؟ 2. مهمترین موانع و چالشها در مسیر پیشبرد حقوق شهروندی زنان کویت کداماند؟ پاسخ آن است که دستاوردهای چشمگیر زنان در حقوق شهروندی ریشه در شکافهای سیاسی در ساختار حاکمیت بهویژه بین پارلمان و امیر و کابینه، شکافهای درونپارلمانی و تحولات فکری، نگرشی، نسلی و آگاهی در نسل جدید زنان و فعالان زن دارد. عواملی همچون نهادینه بودن فرهنگ تابعیتی و پدرسالاری، مخالفتهای اسلامگرایان و سنتگرایان، ضعف نسبی پیوندهای افقی در تشکلات زنان و شکافهای ایدئولوژیک و فکری در کنشگران، سبب شدهاند که روند اصلاحات و دستاوردهای سیاسی برای زنان با محدودیت مواجه باشد. براساس یافتههای این تحقیق، هر دو دسته از فرصتها و نیز چالشها و محدودیتها در ساختار حاکمیتی و در خود کنشگران، هم فرصتساز و هم مانع یا محدودکنندۀ حقوق شهروندی زنان در کویت هستند. | ||
کلیدواژهها | ||
حقوق شهروندی زنان؛ دستاوردها؛ ساختارها؛ کویت؛ موانع | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 807 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 444 |