
تعداد نشریات | 162 |
تعداد شمارهها | 6,622 |
تعداد مقالات | 71,533 |
تعداد مشاهده مقاله | 126,862,034 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 99,904,873 |
فهم رفتار سازمانی مبتنی بر فقه | ||
مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
مقاله 8، دوره 17، شماره 2، تیر 1398، صفحه 299-316 اصل مقاله (605.25 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2019.238637.1007303 | ||
نویسندگان | ||
محسن منطقی1؛ علی آقا پیروز2؛ صمصام الدین قوامی3؛ محمد علی زاده* 4 | ||
1استادیار گروه مدیریت مؤسسة آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)، قم، ایران | ||
2استادیار گروه مدیریت پژوهشگاه فرهنگ و اندیشة اسلامی، قم، ایران | ||
3استاد حوزة علمیه و مدیر بنیاد فقهی مدیریت اسلامی، قم، ایران | ||
4دکترای مدیریت رفتاری مؤسسة آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)، قم، ایران | ||
چکیده | ||
پژوهش حاضر، با هدف دستیابی به چارچوب مفهومی برای فهم فقهی رفتار سازمانی، درصدد بود، با نگاه تکلیفمدار، عوامل مؤثر بر شکلگیری نگرش و رفتار افراد در سازمان را شناسایی کند. در این پژوهش با بررسی و شناسایی مبانی نظری فقهی، مرتبط با فعالیتهای سازمانی، نصوص و دادههای دینی گردآوری و با روش تحلیل مضمون مضامین و مؤلفههای فقهی رفتار سازمانی استخراج شد و به تأیید 30 نفر از استادان فقه رسید. بر این اساس الگوهای بینشی و گرایشی و کنشی موجود در منابع فقهی، شرایط فقهی تصدی شغل سازمانی، و شرایط و ویژگیهای سازمان به منزلة پنج مؤلفة رفتار سازمانی از یافتههای این پژوهشاند که چگونگی رفتار سازمانی و حکم شرعی آن را تعیین میکنند. نتیجة پژوهش این است که رکن اصلی در فهم رفتار سازمانی و استنباط احکام آن تشخیص دقیق موضوع و سطوح مصالح فردی، سازمانی، نظام اسلامی و انسانی، و در نهایت تقدیم مصلحت اهمّ بر مهم است. | ||
کلیدواژهها | ||
بینش سازمانی؛ رفتار سازمانی؛ فقه رفتار سازمانی؛ فهم فقهی؛ گرایش سازمانی | ||
مراجع | ||
10. ــــــــــــــــــــــ (1410 ق). غرر الحکم و درر الکلم، چ 2، قم، دار الکتاب الإسلامی. 11. حرانى، ابن شعبه حسن بن على (1404 ق). تحف العقول عن آل الرسول صلى الله علیه و آله، چ 2، قم، انتشارات جامعة مدرسین حوزة علمیة قم. 12. حر عاملی، محمد (1409 ق). وسائل الشیعه، قم، مؤسسة آل البیت(ع). 13. حسینی خامنهای، سید علی (بیتا). مجموعة استفتائات درونسازمانی نیروی انتظامی، تهران، معاونت ضوابط شرعی عقیدتی ناجا. 14. حسینی شیرازی، سید محمد (بیتا). فقه الاداره، بیجا (نرمافزار جامع فقه اهل البیت 2). 15. رضائیان، علی (1388). مبانی سازمان و مدیریت، چ 13، تهران، سمت. 16. سبزواری، سید عبدالاعلی (1413 ق). مهذب الاحکام فی بیان الحلال و الحرام، چ 4، قم، مؤسسة المنار. 17. سیدرضی، محمد بن حسین (1414 ق). نهج البلاغه (صبحی صالح)، محقق فیض الاسلام، قم، هجرت. 18. صدر، سید محمدباقر (1405 ق). دروس فی علم الاصول، بیجا، دار المنتظر. 19. طوسی، محمد بن حسن (1407 ق). تهذیب الاحکام، تحقیق خرسان، چ 4، تهران، دار الکتب الاسلامیه. 20. ــــــــــــــــــــــــ (1414 ق). الأمالی، قم، دار الثقافه. 21. عابدیان، میرحسین (1381). «عوامل مؤثر در تغییر حکم»، متین، ش 15 و 16، تابستان و پاییز، صص 105 ـ 138. 22. عابدی جعفری، حسن و دیگران (1390). «تحلیل مضمون و شبکة مضامین: روشی ساده و کارآمد برای تبیین الگوهای موجود در دادههای کیفی»، اندیشةمدیریتراهبردی، ش 10، صص 151 ـ 198. 23. فاضل لنکرانی، محمد (بیتا). جامع المسائل (فارسی)، چ 11، قم، امیرقلم. 24. قوامی، سید صمصمامالدین (1392). فقه الاداره، قم، پژوهشگاه حوزه و دانشگاه. 25. کلینى، محمد بن یعقوب (1407 ق). الکافی (ط ـ الإسلامیه)، چ 4، تهران، دار الکتب الإسلامیه. 26. مصباح یزدی، محمدتقی (1391). فلسفة تعلیم و تربیت اسلامی، گروهی از نویسندگان، چ 2، تهران، مؤسسة فرهنگی مدرسة برهان. 27. مفید، محمد بن محمد (1413 ق). المقنعه، قم، کنگرة جهانی هزارة شیخ مفید. 28. مکارم شیرازی، ناصر (1427 ق).استفتائات جدید، چ 2، قم، انتشارات مدرسة امام علی(ع). 29. منتظری، حسینعلی (1409 ق). مبانی فقهی حکومت اسلامی، قم، مؤسسة کیهان. 30. موسوی خمینی، سید روحالله (1415 ق). المکاسب المحرمه، قم، مؤسسة تنظیم و نشر آثار امام خمینی(ره). 31. ـــــــــــــــــــــــــــ (1422ق). استفتائات، چ 5، قم، انتشارات جامعة مدرسین حوزة علمیة قم. 32. ــــــــــــــــــــــــــــ (1424 ق). توضیح المسائل (محشّی)، چ 8، قم، انتشارات جامعة مدرسین حوزة علمیة قم. 33. یوسفیان، نعمتالله (1390). فقه سازمانی، تهران، معاونت تربیت و آموزش عقیدتی سیاسی نمایندگی ولیفقیه در سپاه. 34. Ahuja, k. k )1993(. managemaent & organization, India, Satish kumar Jain. 35. Boyatzis, R. E. (1998). Transforming qualitative information: thematic analysis and Braun, V. & Clarke, V. (2006). Using thematic analysis in psychology, Qualitative Research in Psychology, Vol. 3, No. 2, pp. 77-101. 36. code development, Sage. 37. Hersey, p. & Blanchard, K. H. (1989). Management of Organizational Behavior: utilizing Human Rresoures, Englewood cliffs, 5th ed, New Jersey: prentice-Hall, Inc. 38. Robbins, S. (1994). Essentials Of Organizational Behavior, 4th ed, Prentice Hall. 39. Understanding Organizational behavior based on jurisprudence | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,259 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 901 |