رابطۀ عدالت آموزشی ادراکشده با عملکرد تحصیلی دانشجویان | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقاله 8، دوره 17، شماره 1، بهار 1398، صفحه 125-143 اصل مقاله (818.64 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2019.224016.1007101 | ||
| نویسندگان | ||
| محسن دیبایی صابر* 1؛ رضا میرعرب رضی2 | ||
| 1استادیار گروه علوم تربیتی دانشکدة علوم انسانی دانشگاه شاهد، تهران، ایران | ||
| 2استادیار گروه علوم تربیتی دانشکدة علوم انسانی دانشگاه مازندران، بابلسر، ایران | ||
| چکیده | ||
| عدالت آموزشی اصطلاحی است برای توصیف نقش عدالت که به طور مستقیم با تعاملات کلاس درس ارتباط دارد. در پژوهش حاضر رابطة عدالت آموزشی ادراکشده با عملکرد تحصیلی دانشجویان بررسی شد. پس از بررسی پیشینه و مبانی نظری موضوع مشخص شد عدالت سازمانی دارای سه بعد (عدالت توزیعی، عدالت رویهای، عدالت مراودهای) است. از این سه نوع عدالت به منظور بررسی عدالت آموزشی بهرهبرداری شد. نوع تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی ـ پیمایشی بود و برای جمعآوری اطلاعات یک پرسشنامه طراحی شد که مقدار آلفای کرونباخ آن 82/0 به دست آمد. جامعة آماری تحقیق شامل دانشجویان رشتههای علوم تربیتی دانشگاه مازندران به تعداد 110 نفر بود و بر اساس جدول مورگان 85 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای تجزیهوتحلیل اطلاعات از تکنیک آماری رگرسیون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد عدالت توزیعی با میانگین 14/4، عدالت رویهای با میانگین 66/3، و عدالت مراودهای با میانگین 85/3 پیشبینیکنندة عملکرد آموزشی دانشجویان هستند. r محاسبهشده در سطح 05/0≥p مبین رابطة معنادار و مثبت بین عدالت آموزشی و ابعاد آن با عملکرد تحصیلی دانشجویان است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| عدالت توزیعی؛ عدالت رویهای؛ عدالت مراودهای؛ عملکرد تحصیلی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,702 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,149 |
||