بررسی تأثیر کوچک‏ سازی کتابخانه‏ های دانشگاهی بر رضایت شغلی کارکنان کتابخانه‎های دانشگاه‏های دولتی در مراکز استان‏ها

افشانی، علیرضا، توکلی‌زاده‌راوری، محمد، سهیلی، فرامرز، جنتی‌فر، اکرم. (1395).بررسی رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی در بین کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان یزد. مطالعات کتابداری و علم اطلاعات، دوره 23، شماره 18، ص.119-142

جباری بیرامی، حسین؛ یلدا موسی زاده؛ علی جنتی و کمال قلی پور (1392). کوچک سازی بیمارستانها با استفاده از مکانیسم های ادغام و برون سپاری بررسی دیدگاه متخصصین و مدیران دانشگاه علوم پزشکی تبریز. مجلهطبنظامی، دوره51،شماره2،ص.133-142

جودتی احمدرضا، جباری بیرامی حسین، بخشیان فریبا (۱۳۸۵). نتایج کوچک سازی واحدهای ستادی در نظام شبکهٔ بهداشت و درمان ایران (تجربهٔ کلان شهر تبریز). فصلنامه مدیریت سلامت، دوره 9، شماره 23، ص.51-58

خاکی، غلامرضا (1391). روش تحقیق با رویکردی به پایان‌نامه‌نویسی. تهران، بازتاب

دیانی، محمدحسین (1368). تمرکز و عدم تمرکز مدیریت کتابخانه های دانشگاهی. مجله علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز، دوره جدید، شماره 3، ص 54-76

رضاییان، علی؛ سبحانی فرد، یاسر (1388). بررسی تبعات اجرای کوچک سازی در شرکت خوشگوار، چشم انداز مدیریت بازرگانی، دوره 8, شماره 30، ص. 125 - 140

سلیمانی، محمدرضا. (1379). رضایت شغلی کتابداران وتاثیر آن برکیفیت ارائه خدمات کتابخانه. تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی، دوره 32، شماره 35، ص.49-60

شتادادفر، محمد (1390). بررسی متغیرهای کنترل استراتژیک در فرایند کوچک‌سازی در سازمان‌های دولتی؛ مطالعه موردی: استانداری مازندران و سازمان‌های دانشگاه مازندران، پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت، دانشکده علوم اقتصادی و اداری

فدائی، غلامرضا؛ ناخدا، مریم (1389). طراحی مدل مدیریت تغییر در کتابخانه‌های دانشگاهی ایران: مطالعه دلفی. تحقیقات اطلاع‌رسانی و کتابخانه‌های عمومی، دوره 16، شماره 3، ص. ۱۴۵-۱۶۸

محسنین، شهریار و اسفیدانی، محمدرحیم (1393) معادلات ساختاری مبتنی بر رویکرد حداقل مربعات جزئی: به کمک نرم‌افزار Smart-PLS. تهران، مؤسسه کتاب مهربان نشر.

هومن، حیدرعلی (1391). مدل‌یابی معادلات ساختاری با کاربرد نرم‌افزار لیزرل، چاپ پنجم، تهران. سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی (سمت).

References

Appelbaum, S. H. Everard, A., & Hung, L. T. (1999). Strategic downsizing: Critical success factors. Management Decision, 37(7), 535-552.

Aurangzeb, S., & Shah, F. M. (2015). EFFECTS OF DOWNSIZING ON JOB SATISFACTION OF EXISTING EMPLOYEES IN BANKING SECTOR OF PAKISTAN. International Journal of Scientific and Research Publications, 132.

Ayoo, Boaz O (2011). Effects of corporate restructuring on employee job satisfaction in Kenya commercial bank Nairobi region.

Brenton, C. (2005). Downsizing and the impact on employee job satisfaction: An analysis of employee job satisfaction with regard to organisational downsizing and merger, between two major BT business departments-BT Retail and BT Wholesale Markets.

Cameron, K. S., Freeman, S. J., & Mishra, A. K. (1993). Downsizing and redesigning organizations. Organizational change and redesign, 19-63.

Cascio, W. F., & Wynn, P. (2004). Managing a downsizing process. Human Resource Management: Published in Cooperation with the School of Business Administration, The University of Michigan and in alliance with the Society of Human Resources Management, 43(4), 425-436.

Hulland, J. (1999). Use of partial least squares (PLS) in strategic management research: A review of four recent studies. Strategic management journal, 20(2), 195-204.

Gandolfi, F. (2008). Reflecting on downsizing: What have managers learned?. SAM Advanced Management Journal, 73(2), 46-55

Lewis, R. D. (2013). Job satisfaction among survivors of downsizing: A comparison (Doctoral dissertation, Capella University).

Mila, N. (2011). Job satisfaction in a South African academic library.

Ngirande, H., Terera, S. R., & Mutodi, P. (2014). The downsizing effect on employee job satisfaction and organizational commitment. Mediterranean Journal of Social Sciences, 5(9), 248.

Sayed, Z. (2013). The impact of downsizing on the remaining employees in the organisation (Doctoral dissertation, University of the Western Cape)

Tambunan, T. (2005). Promoting small and medium enterprises with a clustering approach: A policy experience from Indonesia. Journal of Small Business Management, 43(2), 138-154.

Taylor, S. (2001). The impact of downsizing strategies and processes on Ontario academic research libraries (Doctoral dissertation, National Library of Canada= Bibliothèque nationale du Canada)