تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,573 |
تعداد مقالات | 71,037 |
تعداد مشاهده مقاله | 125,513,382 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,775,235 |
تعهدات حقوق بشری و شرکتهای فراملی با تأکید بر رویکرد شورای حقوق بشر | ||
مطالعات حقوق تطبیقی | ||
مقاله 17، دوره 9، شماره 2، مهر 1397، صفحه 829-849 اصل مقاله (441.16 K) | ||
نوع مقاله: مقاله علمی - پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jcl.2018.268894.633749 | ||
نویسندگان | ||
سید هادی محمودی1؛ منصوره صدیقیان کاشانی* 2 | ||
1استادیار دانشکدۀ حقوق دانشگاه شهید بهشتی | ||
2دانشجوی دکتری حقوق بینالملل دانشگاه شهید بهشتی | ||
چکیده | ||
شرکتهای فراملی یکی از بازیگران اصلی سیاسی، اجتماعی و اقتصادی دنیای معاصر هستند. این شرکتها افزون بر دستاوردهای مناسب و مطلوبی که در عرصههای مختلف بهجا گذاشتهاند، آسیبهایی بهویژه در حوزۀ حقوق بشر رقم زدهاند. این موضوع به یک مسئلۀ اختلافبرانگیز در حوزۀ حقوق بینالملل بشر منجر شده است که آیا شرکتهای فراملی تعهدات حقوق بشری دارند؟ در پاسخ به این پرسش، دو رویکرد اصلی شکل گرفته است؛ نخست، رویکرد اخلاقی که معتقد است حقوق بشر بهعنوان تعهدات بنیادین اخلاقیِ ازپیش موجود، به همه موجودیتها ازجمله شرکتهای فراملی قابل انتساب است. دوم، رویکرد نهادی که میگوید حقوق بشر همان حقوقی است که در اعلامیۀ جهانی حقوق بشر و اسناد بینالمللی بعدی آمده است و اینکه دولتها متعهدان اصلی در قبال حقوق بشر بهشمار میآیند. به اعتقاد رویکرد اخیر، عدم انتساب مستقیم تعهدات حقوق بشری به شرکتهای فراملی، روش مناسبتری برای صیانت از حقوق بشر است. این مقاله با ارزیابی هر دو رویکرد و همچنین توجه به اسناد شورای حقوق بشر چنین نتیجهگیری میکند که اگرچه شرکتهای فراملی تعهدات حقوق بشری دارند، اما همچنان این دولتها هستند که متعهد مستقیم تعهدات حقوق بشری بهشمار میآیند. | ||
کلیدواژهها | ||
تعهدات حقوق بشری؛ حقوق بشر؛ شرکتهای فراملی؛ شورای حقوق بشر؛ نقض حقوق بشر | ||
مراجع | ||
الف) فارسی 1. زمانی، سید قاسم و رحمان نسب امیری، نسیم (1395)، «ظرفیتها و موانع اتحادیه اروپا در ایجاد تعهدات مستقیم حقوق بشری برای شرکتهای فراملی»، فصلنامۀ مطالعات حقوق عمومی، دورۀ 46، ش 1، ص 18-1.
ب) خارجی 6. Arnold, DG, (2010), "Transnational Corporations and the Duty to Respect Basic Human Rights", Business Ethics Quarterly, 20, 3, p. 371-399.
10. Bishop, J, (2012), "The limits of corporate human rights obligations and the rights of for profit corporations", Business Ethics Quarterly, 22 (1), p. 119-144. 11. Buchanan, A, (2013), The Heart of Human Rights, Oxford: Oxford University Press. 12. CASSEL, D, (2018), "The Third Session of the UN Intergovernmental Working Group on a Business and Human Rights Treaty", Business and Human Rights Journal, Vol. 3 (2), p. 277–283. 13. Espinoza, Sabina, (2014), Should International Human Rights Law Be Extended to Apply to Multinational Corporations and Other Business Entities, University College London (UCL) Department of Political Science. 14. Hazenberg, J, (2016), "Transnational Corporations and Human Rights Duties: Perfect and Imperfect", Human Rights Review, Vol. 17 (4), p. 479–500. 15. House of Lords House of Commons Joint Committee on Human Rights, Human Rights and Business: Promoting responsibility and ensuring accountability Sixth Report of Session, (2016–17). 16. Hsieh, N, (2015), "Should Business Have Human Rights Obligations", Journal of Human Rights, p. 218-236. 17. Hsieh, N, (2017), "Business Responsibilities for Human Rights: A Commentary on Arnold", Business and Human Rights Journal, Vol. 2, p. 297-309. 18. Human Rights Council, ‘Elaboration of an International Legally Binding Instrument on Transnational Corporations and Other Business Enterprises with Respect to Human Rights’, A/HRC/26/L.22/Rev.1, (14 July 2014). 19. Human Rights Council, ‘Human Rights and Transnational Corporations and other Business enterprises’, A/HRC/26/L.1, (15 July 2014). 20. HUSSAIN, W, (2012), "Corporations, profit maximization and the personal sphere", Economics and Philosophy, Vol. 28:3, p. 311– 331. 21. José G SISON, A, (2018), "Virtue Ethics and Natural Law Responses to Human Rights Quandaries in Business", Business and Human Rights Journal, Vol. 3, p. 211–232. 22. Khoury, S, (2013), An Exploration into the Accommodation of Capital in International Human Rights Law, University degli Studi di Milano, Italy. 23. KIRKEB, T and LANGFORD, M, (2018), "The Commitment Curve: Global Regulation of Business and Human Rights", Business and Human Rights Journal, Vol. 3:2, p. 157- 186. 24. Moellendorf, D and Widdows, H, (2015), The Routledge Handbook of Global Ethics, Routledge. 25. O’Neill, O (2005), The Dark Side of Human Rights, International Affairs. 26. OECD Guidelines for multinational enterprises, OECD, (2008). 27. UNCHR Res 69, E/CN.4/RES/2005/69, The resolution by the UN Commission on Human Rights, (2005). 28. UNHRC A/HRC/17/31, ‘Report of the Special Representative of the Secretary-General on the issue of human rights and transnational corporations and other business enterprises, John Ruggie; Guiding Principles on Business and Human Rights: Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy” Framework’, (2011). 29. UNHRC Res 8/7, UN Doc A_HRC_RES_8_7, ‘Mandate of the Special Representative of the Secretary-General on the issue of human rights and transnational corporations and other business enterprises’, (2008). 30. UNHRC Res A/HRC/26/L.22/Rev.1, ‘Elaboration of an international legally binding instrument on transnational corporations and other business enterprises with respect to human rights’, (2014). 31. UNHRC Res, A/HRC/26/L.1, ‘Human rights and transnational corporations and other business enterprises’, (2014). 32. UNSUBCOM E/CN.4/Sub.2/Res/1998/8, ‘The relationship between the enjoyment of economic, social and cultural rights and the right to development and the working methods and activities of transnational corporations’, (1998). 33. Weissbrodt, D and Kruger, M, "Norms on the Responsibilities of Transnational Corporations and Other Business Enterprises with Regard to Human Rights", American Journal of International Law, 2003, p. 901-922. 34. Werhane, p, (2017), "Corporate Moral Agency and the Responsibility to Respect Human Rights in the UN Guiding Principles: Do Corporations Have Moral Rights", Business and Human Rights Journal, Vol. 2, p. 5–20. 35. Wettstein, F, (2009), Multinational Corporations and Global Justice, Human Rights Obligations of a Quasi-Governmental Institution, Stanford University Press. 36. Wettstein, F, (2012), "Corporate Responsibility in the Collective Age: Toward a Conception of Collaborative Responsibility", BUSINESS AND SOCIETY REVIEW, vol. 117 (2), p. 155-184. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,386 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,014 |