سامانه پشتیبانی خدمات اطلاعات

  اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات161
تعداد شماره‌ها6,532
تعداد مقالات70,501
تعداد مشاهده مقاله124,096,945
تعداد دریافت فایل اصل مقاله97,204,510
رزمی, علی, قلی‌پور, آرین, پیران‌نژاد, علی. (1397). بررسی پیشایندهای مؤثر بر سایبرلوفینگ. , 16(2), 503-519. doi: 10.22059/jomc.2018.219712.1007034
علی رزمی; آرین قلی‌پور; علی پیران‌نژاد. "بررسی پیشایندهای مؤثر بر سایبرلوفینگ". , 16, 2, 1397, 503-519. doi: 10.22059/jomc.2018.219712.1007034
رزمی, علی, قلی‌پور, آرین, پیران‌نژاد, علی. (1397). 'بررسی پیشایندهای مؤثر بر سایبرلوفینگ', , 16(2), pp. 503-519. doi: 10.22059/jomc.2018.219712.1007034
رزمی, علی, قلی‌پور, آرین, پیران‌نژاد, علی. بررسی پیشایندهای مؤثر بر سایبرلوفینگ. , 1397; 16(2): 503-519. doi: 10.22059/jomc.2018.219712.1007034

بررسی پیشایندهای مؤثر بر سایبرلوفینگ

مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی"
مقاله 12، دوره 16، شماره 2، تیر 1397، صفحه 503-519    اصل مقاله (680.67 K)
نوع مقاله: مقاله پژوهشی
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2018.219712.1007034
نویسندگان
علی رزمی* 1؛ آرین قلی‌پور2؛ علی پیران‌نژاد3
1دانشجوی دکتری، دانشکدة مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
2استاد، دانشکدة مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
3دانشیار، دانشکدة مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
چکیده
سایبرلوفینگ اپیدمی نسبتاً جدیدی در سازمان‏ها و اثر جانبی فناوری‏های جدید است؛ این پدیده، با کاهش بهره‏وری کارکنان، هزینه‏های سازمانی را افزایش می‏دهد. محققان سازمانی علاقه‏مندند تا با یافتن پیشایند‏های سایبرلوفینگ آن را کاهش دهند. هدف از این پژوهش نیز بررسی پیشایند‏های مؤثر بر سایبرلوفینگ است. نگرش‏های شغلی، حمایت مدیریت برای استفاده از اینترنت، سایبرلوفینگ ادراک‏شده از همکاران، طفره‏روی غیراینترنتی، و خودکارآمدی اینترنتی به‏عنوان پیشایندها بررسی شد. پژوهش حاضر به روش توصیفی‏‏- همبستگی انجام شده که از نظر هدف کاربردی و از نظر قلمرو موضوعی در حیطة رفتار سازمانی و منابع انسانی قرار می‌گیرد. جامعة پژوهش کارکنان یک شرکت پتروشیمی است که 296 نفر از کارکنان شرکت نمونة آماری را تشکیل داده‏اند. برای جمع‏آوری اطلاعات از پرسش‏نامه و برای تحلیل داده‏ها نیز از رگرسیون گام‏به‏گام استفاده شده است. نتایج تحلیل رگرسیون در مدل نهایی نشان می‏دهد که متغیرهای طفره‏روی‏ غیر‏اینترنتی (371/0=β ،0.00p<)، خودکارآمدی اینترنتی (296/0=β ،0.00p<)، نگرش مثبت به سایبرلوفینگ (172/0=β ،0.00p<)، و سایبرلوفینگ ادراک‏شده از همکاران (133/0=β ،0.00p<) پیش‏بینی‏کننده‏های معناداری برای سایبرلوفینگ‏اند. این مطلب مؤید آن است که مشارکت‏کننده‏هایی که درگیر رفتارهای سایبرلوفینگ‏اند خودکارآمدی اینترنتی و طفره‏روی ‏غیر‏اینترنتی بسیار زیادی دارند و همچنین نگرش مثبت به سایبرلوفینگ داشته و سایبرلوفینگ را به‏منزلة هنجار عمومی سازمانی پذیرفته‌اند.



 
کلیدواژه‌ها
اینترنت؛ اینترنت غیرکاری؛ پیشایند‏ها؛ سایبرلوفینگ؛ نگرش
مراجع
  1. حبیب‏پور، کریم و صفری، رضا (1388). راهنمای جامع کاربرد SPSS در تحقیقات پیمایشی (تحلیل داده‏های کمی)، تهران: مؤسسة راهبردی پیمایش.
  2. قلی‏پور، آرین (1390). مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی)، تهران: سمت.
    1. Anandarajan, M., Simmers, C., & Igbaria, M. (2000). An exploratory investigation of the antecedents and impact of internet usage: An individual perspective. Behaviour & Information Technology, 19, 69–85
    2. Blanchard, A.L. and Henle, C.A. (2008). Correlates of different forms of cyberloafing: The role of norms and external locus of control, Computers in Human Behavior, 24(3): 1067-1084.
    3. Bock, G.W. and Ho, S.L. (2009). Non-work related computing (NWRC), Communications of the ACM, 52(4): 124-128.
    4. D’Abate, P.C. (2005). Working hard or hardly working: A study of individuals engaging in personal business on the job, Human Relations, 58(8): 1009-1032.
    5. DeCenzo, D.A. and Robbins, S.P. (2010). Fundamentals of Human Resource Management (10th Ed.), New York: Wiley.
    6. Doorn, O.N. (2011). Cyberloafing: A multi-dimensional construct placed in a theoretical framework.
    7. Garrett, R.K. and Danziger, J.N. (2008). Disaffection or expected outcomes: Understanding personal Internet use during work, Journal of Computer Mediated Communication, 13(4): 937-958.
10. George, J. M. (1992). Extrinsic and intrinsic origins of perceived social loafing in organizations. Academy of Management Journal, 35, 191–202.

http://www.internetworldstats.com/me/ir.htm

11. Liberman, B., Seidman, G., McKenna, A.Y.K. and Buffardi, E.L. (2011). Employee job attitudes and organizational characteristics as predictors of cyberloafing, Computers in Human Behavior, 27: 2192-2199.

12. Lim, V.K. (2002). The IT way of loafing on the job: cyberloafing, neutralizing and organizational justice, Journal of Organizational Behavior, 23(5): 675-694.

13. Lim, V.K. and Chen, D.J. (2012). Cyberloafing at the workplace: gain or drain on work?, Behaviour and Information Technology, 31(4): 343-353.

14. Lim, V.K. and Teo, T.S. (2005). Prevalence, perceived seriousness, justification and regulation of cyberloafing in Singapore: An exploratory study, Information and Management, 42(8): 1081-1093.‏

15. Lodahl, T.M. and Kejner, M. (1965). The definition and measurement of job involvement, Journal of Applied Psychology, 49(1): 24 33.

16. Machado, C.F., Machado, J.C. and Sousa, M.C. (2014). Human Resource Management and the Internet: Challenge and/or Threat to Workplace Productivity?. InHuman Resource Management and Technological Challenges (149-168), Springer International Publishing.

17. Shi, J., Chen, Z. and Tian, M. (2011). Internet self-efficacy, the need for cognition, and sensation seeking as predictors of problematic use of the Internet, Cyberpsychology, Behavior, and Social Networking, 14(4): 231-234.

18. Ugrin, J.C. and Pearson, J.M. (2013). The effects of sanctions and stigmas on cyberloafing, Computers in Human Behavior, 29: 812-820.

19. Ugrin, J.C., Pearson, J.M. and Odom, M.D. (2008). Profiling cyber-slackers in the workplace: Demographic, cultural, and workplace factors, Journal of Internet Commerce, 6(3): 75-89.

20. Vitak, J., Crouse, J. and LaRose, R. (2011). Personal Internet use at work: Understanding cyberslacking, Computers in Human Behavior, 27(5): 1751-1759.

21. Whitty, M.T. and Carr, A.N. (2006). New rules in the workplace: Applying object-relations theory to explain problem Internet and email behaviour in the workplace, Computers in Human Behavior, 22(2): 235-250.

22. Whitty, M.T. and McLaughlin, D. (2007). Online recreation: The relationship between loneliness, Internet self-efficacy and the use of the Internet for entertainment purposes, Computers in Human Behavior, 23(3): 1435-1446.‏

23. Zoghbi-Manrique-de-Lara, P. (2012). Reconsidering the boundaries of the cyberloafing activity: the case of a university, Behaviour and Information Technology, 31(5): 469-479.

آمار
تعداد مشاهده مقاله: 1,137
تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 779


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب