شناسایی و اولویت‌بندی شیوه‌‌های نهادینه‌‌سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر کرامت انسانی و ارج‌نهادن به سرمایه‌‌های انسانی (مورد مطالعه: دانشگاه سیستان و بلوچستان)

الف) فارسی

افتخاری، اصغر و اسدی، مهدی (1392). «کرامت انسانی در قرآن کریم و پیامدهای سیاسی-اجتماعی آن»، فصل‌نامۀ پژوهش‌های سیاسی جهان اسلام، سال سوم، شمارۀ اول، 29-48.

اکبری، ظاهر (1390). «ارتباطات درون‌فردی در منابع اسلامی»، اسلام و پژوهش‌‌های مدیریتی، سال اول، شمارۀ دوم، 157-179.

الهامی‌‌نیا، علی‌اصغر (1377). اصول اخلاق اسلامی، چاپ اول، مرکز تحقیقات اسلامی نمایندگی ولی‌فقیه در سپاه.

امامی، مصطفی و نظری، کامران (1392). «بررسی رابطۀ توانمندی کارکنان و فرهنگ سازمانی (مطالعۀ موردی در بانک‌های خصوصی شهر کرمانشاه)»، بانک و اقتصاد، شمارۀ 123، 60-65.

امیری، قاسم (1392). «فرهنگ سازمانی»، نشریۀ راه ابریشم، سال هجدهم، شمارۀ 140، 48-49.

امینی، ابراهیم (1367). خودسازی یا تزکیه و تهذیب نفس، چاپ اول، انتشارات شفق.

بیرو، الن (1367). فرهنگ علوم اجتماعی، ترجمۀ باقر ساروخانی، چاپ اول، انتشارات کیهان.

بیک‌‌زاد، جعفر و علی‌‌زاده، جبرائیل (1388). «ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده از مدل تعالی سازمانی EFQM»، ماهنامۀ اجتماعی، اقتصادی، علمی، و فرهنگی کار و جامعه، شمارۀ 112، 46-53.

بیگی‌‌نیا، عبدالرضا؛ سرداری، احمد و عاشوری‌‌زاده، علی‌‌رضا (1392). «رابطۀ ارزش‌های فردی و سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان: شرکت آلومینیوم المهدی استان هرمزگان»، پژوهش‌‌های مدیریت در ایران، دورۀ 17، شمارۀ 2، 19-41.

پیران، مریم؛ پروار، حمیدرضا و اسمی، کرامت (1391). «بررسی تأثیر ابعاد فرهنگ سازمانی بر بروز خلاقیت از دیدگاه اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌های شیراز و علوم پزشکی شیراز»، نامۀ آموزش عالی، دورۀ جدید، سال پنجم، شمارۀ هفدهم، 137-164.

تبریزی، غلامرضا (1388). اموال عمومی و حفاظت از آن، چاپ اول، مشهد: سازمان فرهنگی و تفریحی شهرداری مشهد.

جلیلیان، حمیدرضا؛ مرادی، مرتضی و کاکایی‌مأوایی، حسین (1389). «رهبری تحول‌‌گرا و خلاقیت کارکنان»، دوماهنامۀ توسعۀ انسانی پلیس، سال هفتم، شمارۀ 32، 59-72.

حاجی‌‌کریمی، عباسعلی؛ رضاییان، علی؛ عالم تبریز، اکبر و سلطانی، مرتضی (1391). «مدلی میان‌سطحی برای تبیین ارتباط ادراک از حمایت سازمانی، ادراک از احترام سازمانی و مشارکت در تصمیم‌‌گیری با تعهد سازمانی (مطالعۀ موردی: اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌های تهران)»، اندیشۀ مدیریت راهبردی، سال ششم، شمارۀ دوم، 177-200.

حبیب‌‌زاده، محمدجعفر و رحیمی‌نژاد، اسمعیل (1386). «کرامت انسانی در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران»، فصل‌نامۀ مدرس علوم انسانی، دورۀ 11، شمارۀ 4، 51-82.

حسن‌‌آبادی، سیاوش (1392). «جایگاه شایسته‌‌سالاری در مدیریت اسلامی»، ماهنامۀ ارتش جمهوری اسلامی ایران، شمارۀ 388، 30-33.

دباغی، حمیده و غلام‌‌نژاد، خدیجه (1391). «فرهنگ سازمانی و خلاقیت کارکنان در صدای جمهوری اسلامی ایران»، ماهنامۀ علمی-تخصصی صدای جمهوری اسلامی ایران، سال یازدهم، شمارۀ 66، 105-114.

رابینز، استیفن (1386). مبانی رفتار سازمان، ترجمۀ علی پارساییان و سید محمد اعرابی، چاپ نوزدهم، تهران: دفتر پژوهش‌‌های فرهنگی.

رحمان‌‌سرشت، حسین و ساغروانی، سیما (1392). «تأثیر هویت سازمانی و گرایش ارزشی نسبت به کار بر تعهد عاطفی کارکنان»، پژوهش‌‌نامۀ مدیریت تحول، سال پنجم، شمارۀ 9، 52-67.

رحیمی، حمید و آقابابایی، راضیه (1392). «رابطۀ فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه‌ای؛ اعضای هیئت‌علمی دانشگاه کاشان»، راهبردهای آموزش در علوم پزشکی، دورۀ 6، شمارۀ 2، 61-67.

رسولی‌‌نژاد، مرتضی؛ شیبانی، حسین و محرمی، جعفر (1393). «رابطۀ معنویت با تعهد و احساس مسئولیت در دانشجویان (مطالعۀ موردی دانشگاه پیام‌نور دامغان)»، فرهنگ در دانشگاه اسلامی، سال چهارم، شمارۀ اول، 119-132.

رضاییان، علی (1385). اصول مدیریت، چاپ هجدهم، تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه‌‌ها.

روشن‌ضمیر، محمدابراهیم و فیروزی، نعمت‌الله (1393). «نقش خدامحوری و مؤلفه‌های آن در مدیریت فرهنگی از منظر قرآن کریم»، آموزه‌های قرآنی، دانشگاه علوم اسلامی رضوی، شمارۀ 20، 29-52.

زارعی‌‌متین، حسن (1377). «تبیین الگوی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش اسلامی در محیط کار و اثر آن بر رضایت شغلی»، مجلۀ مجتمع آموزش عالی قم، سال اول، شمارۀ اول، 119-138.

سالمی، آزاده (1393). «تفاوت تعهد سازمانی با تعهد اخلاقی»، حمل‌ونقل و توسعه، شمارۀ 81، 83-84.

سفیدچیان، سلمان و مجرب، الهام (1392). «ارائۀ الگوی بومی از فرهنگ سازمانی برای مؤسسات فرهنگی آستان قدس رضوی: مطالعه‌‌ای کیفی»، نشریۀ علمی-پژوهشی بهبود مدیریت، سال هفتم، شمارۀ 3، 125-139.

سلطانی، محمدرضا (1391). «تحلیل وضعیت و طراحی الگوی مطلوب فرهنگ سازمانی یکی از سازمان‌های نیروهای مسلح مبتنی بر مبانی دینی و ارزش‌های انقلاب اسلامی»، دوفصل‌نامۀ علمی-پژوهشی مدیریت اسلامی، سال 20، شمارۀ 1، 99-122.

سیدجوادین، سیدرضا (1393). برنامه‌ریزی نیروی انسانی، چاپ دوم، تهران: انتشارات نگاه دانش.

عسکری‌وزیری، علی؛ زارعی‌متین، حسن و امیری، علینقی (1391). «ارائۀ الگوی مؤلفه‌های فرهنگ سازمانی با رویکرد اسلامی و مبتنی بر نهج‌البلاغه»، مدیریت در دانشگاه اسلامی، سال اول، شمارۀ 3، 401-422.

غفاری‌‌هشجین، زاهد و علیزاده، قدسی (1390). «جایگاه و ابعاد مشورت در سیرۀ عملی امام خمینی (ره)»، فصل‌نامۀ علمی-پژوهشی پژوهش‌نامۀ انقلاب اسلامی، سال اول، شمارۀ 1، 125-149.

فرهی‌بوزنجانی، برزو؛ سنجقی، محمدابراهیم؛ بازرگانی، محمد و سلطانی، محمدرضا (1392). «طراحی و تبیین مدل شناخت، سنجش و مدیریت فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: یکی از نهادهای انقلاب اسلامی)»، راهبرد فرهنگ، شمارۀ 21، 113-138.

کیوان‌فر، شهرام (1388). «اخلاقی‌بودن وظیفۀ اطاعت از قانون»، فصل‌نامۀ حقوق، مجلۀ دانشکدۀ حقوق و علوم سیاسی، دورۀ 39، شمارۀ 3، 317-342.

مطهری، مرتضی (1385). جهان‌بینی توحیدی، چاپ بیست و دوم، قم: انتشارات صدار.

مطهری، مرتضی (1379). آشنایی با قرآن 3، چاپ سیزدهم، قم: انتشارات صدار.

منوریان، عباس؛ قربانی، محمدحسین و شریفی، مسلم (1387). فرهنگ سازمانی با تکیه بر مدل دنیسون، شیراز: مرکز نشر.

میری، عبدالرضا؛ سبزیکاران، اسماعیل و رضایی، حسین (1391). «رابطۀ رفتار شهروندی سازمانی و توانمندسازی کارکنان شرکت تأمین قطعات ایران خودرو»، فصل‌نامۀ علمی-پژوهشی مطالعات مدیریت (بهبود و تحول)، سال بیستم، شمارۀ 67، 155-177.

نژادسلیم، عادل (1386). کرامت انسانی و سازمان، چاپ اول، تهران: انتشارات مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران.

نیک‌‌پور، امین و حسینی‌‌نژاد، محمدرضا (1391). «نقش معنویت محیط کاری در رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان»، ماهنامۀ اجتماعی، اقتصادی، علمی و فرهنگی کار و جامعه، شمارۀ 148، 64-69.

هرسی‌پل، بلانچارد کنس (1386). مدیریت رفتار سازمانی، ترجمۀ علی علاقه‌‌بند، چاپ 29، تهران: مؤسسۀ انتشارات امیرکبیر.

یعقوبی، نورمحمد؛ آذر، عادل و همراهی، مهرداد (1390). روش تحقیق در مدیریت (با رویکردی به نگارش پایان‌نامۀ تحصیلی)، مشهد: انتشارات مرندیز.

ب) انگلیسی