نظام روابط اجتماعی و فرهنگ کار در بین مکانیکیهای همدان: مطالعه موردی خیابان چَپَرخانه | ||
| پژوهشهای انسانشناسی ایران | ||
| مقاله 3، دوره 5، شماره 1 - شماره پیاپی 9، 1394، صفحه 49-70 اصل مقاله (1.22 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/ijar.2015.58750 | ||
| نویسندگان | ||
| اسداله اسداله نقدی1؛ علیرضا طاهرینیا2 | ||
| 1گروه علوم اجتماعی دانشگاه بوعلی همدان | ||
| 2انسانشناسی، دانشگاه بوعلی همدان | ||
| چکیده | ||
| شهر میدان عمل نیروهای اجتماعی متعددی است. شهر معاصر ایرانی بیشتر شهر - ماشین است. تمامی شهرها اعم از کلانشهر یا روستا - شهرها مملو از خودرو و خدمات مرتبط با آن است. افراد شاغل در بخش خدمات خودرو به دلیل دارا بودن ویژگیهای مشابه فرهنگی و تمایز با سایر بخشهای جامعه و همچنین فرهنگ مسلط در یک میدان جغرافیای خاصی گرد هم آمده و در طول زمان خردهفرهنگی را تولید کردهاند. چاپارخانه همدان به عنوان یک فضای شهری دربردارنده فعالیتها و خدمات مربوط به خودرو (مکانیکی، صافکار، نقاش و لوازم یدکی فروشان و...) است. این خدمات در تقسیمبندیهای اقتصادی جزء بخش غیررسمی قرار دارند و جمعیت بالایی در این حوزه مشغول فعالیت هستند. این بستر جغرافیایی نظام روابط اجتماعی و هنجارهای خود را تولید میکند که وارد شوندگان باید قواعد آن را بپذیرند و از آن تبعیت کنند. پژوهش حاضر با هدف مطالعه نظام روابط اجتماعی و فرهنگ کار (نظام استاد - شاگردی) مسلط چاپارخانه با استفاده از روشهای کیفی مبتنی بر نظریه زمینهای انجام شده است. یافتههای تحقیق نشان میدهد در نظام استاد- شاگردی دو الگو ”اقتدار استادکار“ و ”روابط اجتماعی تعاملی“ بر نظام اجتماعی مسلط است. الگوی اول مبتنی بر اقتدار استادکار برای حفظ شاکله کاری بر اساس فاصله میان سرمایههای سهگانه شاگرد و استاد شکل میگیرد و در بستر مداخلهگرهای گوناگون دو نمود ”اقتدار عیان“ و ”اقتدار پنهان“ استادکار را سبب میشود. الگوی دوم در حوزه مشاغل خانوادگی و انواع مشاغل مرتبط با لوازم یدکی فروشی قابل مشاهده است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| خردهفرهنگ مکانیکیها؛ چاپارخان؛ فرهنگ کار؛ نظام استاد- شاگردی؛ نظام روابط اجتماعی؛ نظریه زمینهای | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,459 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 971 |
||