بررسی تأثیر رهبری استراتژیک بر عملکرد شرکت (مورد مطالعه: شرکت های تکنولوژی- محورِ پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران) | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقاله 6، دوره 13، شماره 4، 1394، صفحه 1065-1090 اصل مقاله (1.14 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2016.55428 | ||
| نویسندگان | ||
| سعید صحت1؛ محسن یاراحمدی* 2 | ||
| 1دانشیار، دانشکدة مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران | ||
| 2استادیار، دانشکدة علوم اجتماعی، دانشگاه رازی، کرمانشاه، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر رهبری استراتژیک بر عملکرد شرکتهای تکنولوژیمحورِ پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران است. به منظور تحقق این هدف روش پژوهش تلفیقی بهکار گرفته شد. به منظور شناسایی ابعاد و مؤلفههای رهبری استراتژیک روش دلفی بهکار گرفته شد (کیفی). برای بررسی تأثیر رهبری استراتژیک بر عملکرد، روش پیمایش بهکار گرفته شد (کمی). جامعة آماری پژوهش در مرحلة کیفی، خبرگانِ حوزة رهبری و مدیریت است. بر اساس روش نمونهگیری قضاوتی 24 نفر انتخاب شد. در مرحلة کمی، جامعة آماری پژوهش شامل چهار صنعت خودرو، دستگاههای برقی، شیمیایی، و مواد دارویی است. برای انتخاب شرکتها روش نمونهگیری دردسترس بهکار گرفته شد که دادههای 42 شرکت بررسی شد. برای جمعآوری دادهها از پرسشنامه و دادههای دست دوم استفاده شد. برای تحلیل دادهها، مدلسازی معادلات ساختاری به روش حداقل مربعات جزئی اجرا شد. بر اساس تحلیل نتایج دلفی، مدلی برای رهبری استراتژیک با سه بُعد و 18 مؤلفه ترسیم شد. نتایج مرحلة کمی نشان داد که سه متغیرِ قابلیتهای فردی، سازمانی و محیطی رهبری استراتژیک در مجموع، 2/29 درصد از تغییرات عملکرد را توضیح میدهند. در پایان، بر اساس یافتههای پژوهش پیشنهادهایی مطرح شده است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| استراتژی؛ تکنولوژی؛ عملکرد شرکت؛ رهبری استراتژیک؛ مدیریت استراتژیک | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 5,901 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,829 |
||