بررسی وضعیت مؤلفههای سرمایه اجتماعی در سازمانهای اجرایی استان قم | ||
| مجله علمی "مدیریت سرمایه اجتماعی" | ||
| مقاله 7، دوره 1، شماره 1، 1393، صفحه 119-137 اصل مقاله (403.73 K) | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jscm.2014.53281 | ||
| نویسندگان | ||
| حسن زارعیمتین1؛ مصطفی ملایی* 2 | ||
| 1استاد دانشکده مدیریت، پردیس فارابی، دانشگاه تهران | ||
| 2دانشجوی دکتری مدیریت رفتاری، پردیس فارابی، دانشگاه تهران | ||
| چکیده | ||
| سرمایه اجتماعی به پیوندها و ارتباطات مبتنی بر اعتماد میان مجموعههای انسانی و سازمانی به عنوان منبعی ارزشمند اشاره دارد. این پژوهش با هدف بررسی مفهوم سرمایه اجتماعی و مؤلفهها و شاخصههای ارزیابی آن، و بررسی تطبیقی وضعیت این مفهوم در بین سازمانهای اجرایی استان قم (بخش کشاورزی) و تلاش برای ایجاد تصویری روشن از ابعاد این سرمایه مهم انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان شاغل درسازمان جهاد کشاورزی و سازمانهای زیرمجموعه آن در استان قم است. ابزار پژوهش پرسشنامه است که روایی آن به روش روایی عاملی تأیید شد و پایایی آن با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ بررسی شد. آلفای معادل 909/0 نشان از پایایی خوب ابزار تحقیق است. آزمون فرضیههای تحقیق از طریق آزمون تی استیودنت انجام گرفت. نتایج آزمون فرضیههای پژوهش نشان داد وضعیت همه مؤلفههای شناساییشده، و بهطورکلی، سرمایه اجتماعی در سازمانهای مورد بررسی مطلوب و مساعد است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| دستگاههای اجرایی؛ سرمایه اجتماعی؛ مؤلفههای سرمایه اجتماعی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,934 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,365 |
||