طراحی مدلی نوین جهت ایجاد چارچوب سناریوهای آیندة سازمان با رویکرد برنامهریزی سناریو مورد مطالعه: مرکز آمار ایران | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقاله 12، دوره 12، شماره 4، 1393، صفحه 831-848 اصل مقاله (475.41 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2014.53106 | ||
| نویسندگان | ||
| عادل آذر* 1؛ مصطفی گوهری فر1؛ اصغر مشبکی2 | ||
| 1استاد، گروه مدیریت، دانشگاه تربیت مدرس | ||
| 2کارشناسارشد، مدیریت بازرگانی، دانشگاه تربیت مدرس | ||
| چکیده | ||
| هدف این پژوهش طراحی مدلی ترکیبی (کیفی- کمی) برای ایجاد چارچوب سناریوهای آیندة مرکز آمار ایران است. در این پژوهش با بهکارگیری ترکیب روش فرایند تحلیل سلسلهمراتبی (AHP) و روش دلفی و بر مبنای مدل شوارتز که از پرکاربردترین روشهای برنامهریزی سناریو در حوزة آیندهپژوهی است. مهمترین پیشرانهای اثرگذار بر آینده شناسایی و اولویتبندی شد. در نهایت، چارچوب سناریوهای آیندة مرکز آمار ایران در سال 1400 طراحی شد. با بهکارگیری پرسشنامة باز و مصاحبه نظرهای 13 نفر خبرة پژوهش جمعآوری شد. و با روشهای آمار توصیفی اجماع خبرگان محاسبه شد. 14 پیشران اصلی مورد اجماع خبرگان بوده است که اجرای فن AHP اولویبندی شدو دو پیشران که بیشترین اهمیت و عدم قطعیت را داشتند، شناسایی شد و با قراردادن آنها بر روی طیف چارچوب سناریوها مشخص شد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| آینده؛ برنامهریزی سناریو؛ سناریو | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,535 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,587 |
||