رتبه‌بندی و تحلیل موانع اجرایی حقوق بنیادین کار از دید کارفرمایان با استفاده از روش‌های تحلیل آماری پارامتریک و تکنیک TOPSIS

منابع و مآخذ

الف) فارسی:

1. آذر، عادل و ‌رجب‌زاده علی (1381)، "تصمیم‌گیری کاربردی"، انتشارات نگاه دانش، تهران.
2. احمدنیا، شیرین (1380)، "برخی عوامل فرهنگی ـ اجتماعی مؤثر بر مشارکت محدود زنان"، نامۀ انجمن جامعه‏شناسی ایران، ش 4، تهران، نشر کلمه.
3. ایزدخواه، محسن (1386)، "بنیان‌های نظری کار شایسته در شرایط ایران"، نشریۀ توسعۀ مدیریت، شمارۀ 83، ص22-1.
4. باقری، شهلا (1382)، "اشتغال زنان در ایران؛ درآمدی بر عوامل مؤثر بر اشتغال زنان در چهل سال گذشته"، تهران، شورای فرهنگی ـ اجتماعی زنان.
5. دانایی‌فرد، حسن؛ الوانی، سیدمهدی؛ آذر، عادل (1387)، "روش‌شناسی پژوهش کمی در مدیریت: رویکردی جامع"، چاپ اول، تهران، انتشارات صفار-اشراقی.
6. عراقی، عزت‌الله، "دورۀ حقوق کار"، جلد دوم، انتشارات دانشگاه ملی ایران، چاپ اول.
7. رنجبری، ابوالفضل (1380)، "حقوق کار"، تهران، انتشارات مجد، چاپ سوم.
8. سخاوت، جعفر (1380)، "وضعیت اشتغال زنان در ایران با تکیه بر اشتغال فارغ‏التحصیلان مدارس حرفه‏ای دختران"، نامۀ انجمن جامعه‏شناسی ایران، شمارۀ 5، تهران، نشر کلمه.
9. سفیری، خدیجه (1377)، "جامعه‏شناسی اشتغال زنان"، تهران، تبیان.
10. شقاقی شهری، مریم (1386)، "بررسی نقش تشکل‌های کارگری در حمایت از حقوق بنیادین کار در شهرستان تبریز"، پایان‌نامۀ کارشناسی ارشد، دانشگاه تبریز.
11. عبادی، شیرین (1376)، "حقوق کودک تطبیقی"، چاپ اول، ص4.
12. فتوت، فرشاد (1383)، "بررسی نقش تشکل‌های کارگری در بیان منافع کارگران در جمهوری اسلامی ایران"، پایان‌نامۀ کارشناسی ارشد، دانشگاه امام صادق(ع).
13. کیوی، ریمون؛ کامپنهود، لوک وان (1370)، "روش تحقیق در علوم اجتماعی"، ترجمۀ عبدالحسین نیک‌گهر.
14. مظفری، مهدی (1381)، "منابع حقوق کار"، مؤسسه کار و تأمین اجتماعی، چاپ دوم.
15. میرغفوری، سید حبیب‌اله (1385).T"شناسایی و رتبه‌بندی عامل‌های مؤثر در گماشته نشدن زنان به پست های مدیریتی در سازمان‌های دولتی استان یزد"، مطالعات زنان، سال 4، شمارۀ 1، ص122-101.
16. نیری، کامران (1383)، "تشکل‌های کارگری در ایران"، نشریۀ کار و جامعه، شمارۀ 91، ص35-22.
17. هرندی، فاطمه و همکاران (1384)، "نماگرهای کار شایسته در ایران"، تهران، پژوهشکدۀ آمار.
18. یاوری، غلامرضا (۱۳۸۸)، "اقتصاد ایران"، تهران، پیام نور.

ب) خارجی:

1. Turner, T. (2007). Union availability, union membership and immigrant workers, Journal of employee relation, Vol. 30, No. 11-15. pp. 311–326.
2. ILO. (1999). Decent Work: Report of the Director General, International Labor Conference Geneva.
3. Help age international : state of the worlds older people 2002
4. ILO. (June 2001). Report of the Director General to the International Labor Conference.
5. 23.    ILO. (7 June 2005). Decent Work Indicators for the Asia and pacific region:concepts and Definitions.
6. 24.    Dervis, K. (2005). Gender Equality. United Nations Development Programmers, Vol. 12, No. 11. pp. 31–39.
7. www.sida.se
8. Eguchi, K. (2002). Union as commitment devices, Journal of Economic behavior & organization, Vol. 47, pp. 357-361.
9. Doucet, A., 1995 "Gender Equality and GenderDifferences in Moushold Work and Parenting" Women Studies International Forum, Vol. 18, No. 3, pp. 271-284.
   1. Zullo, R. (2000). Union membership and political inclusion. Applied Economics, Vol. 16. pp. 43-58.