| تعداد نشریات | 127 |
| تعداد شمارهها | 7,127 |
| تعداد مقالات | 76,678 |
| تعداد مشاهده مقاله | 153,759,728 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 115,800,805 |
بررسی عوامل جامعه شناختی مرتبط با بیگانگی شغلی | ||
| مطالعات و تحقیقات اجتماعی در ایران | ||
| مقاله 5، دوره 2، شماره 3، آبان 1392، صفحه 439-467 اصل مقاله (645.76 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jisr.2013.51660 | ||
| نویسندگان | ||
| امیر رستگار خالد* 1؛ مهدی کاوه2؛ مهدی محمدی3 | ||
| 1استادیار جامعهشناسی دانشگاه شاهد تهران | ||
| 2کارشناسی ارشد جامعهشناسی دانشگاه شیراز | ||
| 3کارشناس ارشد جامعهشناسی دانشگاه شاهد | ||
| چکیده | ||
| تحقیق حاضر با هدف شناخت عوامل جامعهشناختی مؤثر بر بیگانگی شغلی معلمان انجام شده است. روش این مطالعه پیمایشی و جامعة آماری معلمان مدارس ابتدایی شهر تهران، بالغ بر 18452 نفر، و حجم نمونه 374 نفر بود. با مداقه بر تحقیقات پیشین و مبانی نظری موجود اعتماد، مشارکت، حمایت، مسئولیتپذیری اجتماعی، و رضایت از زندگی عوامل مرتبط با متغیر بیگانگی شغلی در نظر گرفته شد. برای سنجش متغیرهای مستقل از پرسشنامة محققساخته و برای متغیر بیگانگی شغلی از پرسشنامة گانستر و واگنر استفاده شد و پایایی آن را ضریب آلفای کرونباخ تأیید کرد. در کنار عوامل فوق، متغیرهای زمینهای مثل جنس، سن، وضعیت تأهل، سابقة شغلی، گذراندن دورة آموزش ضمن خدمت، تحصیلات، و درآمد نیز مطالعه شد. نتایجْ رابطهای معنادار را بین متغیرهای اعتماد، مشارکت، حمایت، مسئولیت پذیری، و رضایت از زندگی با بیگانگی شغلی نشان داد. نیز تجزیه و تحلیل اطلاعات نشان داد همة متغیرهای این تحقیق، به جز متغیر سن افراد مطالعهشده، رابطهای معنادار با بیگانگی از کار دارند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| اعتماد؛ بیگانگی شغلی؛ حمایت؛ رضایت از زندگی؛ مسئولیت پذیری؛ مشارکت | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,426 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 4,471 |
||