![سامانه نشر مجلات علمی دانشگاه تهران](./data/logo.png)
تعداد نشریات | 161 |
تعداد شمارهها | 6,573 |
تعداد مقالات | 71,032 |
تعداد مشاهده مقاله | 125,502,552 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,766,672 |
مقایسۀ مؤلفه های آسیبشناسی سازمانی در فدراسیون های ورزشی موفق و ناموفق | ||
نشریه مدیریت ورزشی | ||
مقاله 1، دوره 6، شماره 3، آبان 1393، صفحه 381-398 اصل مقاله (185.03 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jsm.2014.51503 | ||
نویسندگان | ||
محمد حسن کشاورز1؛ مهرزاد حمیدی2؛ محمود گودرزی3؛ ابراهیم علی دوست قهفرخی* 4 | ||
1کارشناس ارشد گروه مدیریت ورزشی دانشکدۀ تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه تهران، ایران | ||
2دانشیار گروه مدیریت ورزشی دانشکدۀ تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه تهران، ایران | ||
3استاد گروه مدیریت ورزشی دانشکدۀ تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه تهران، ایران | ||
4استادیار گروه مدیریت ورزشی دانشکدۀ تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه تهران، ایران | ||
چکیده | ||
هدف این تحقیق مقایسة مؤلفههای آسیبشناسی سازمانی در فدراسیونهای ورزشی موفق و ناموفق بود. این تحقیق توصیفی و از نوع مقایسهای بود که به شکل میدانی اجرا شد. برای جمعآوری اطلاعات از پرسشنامۀ استاندارد شناخت سازمان "پریزیوسی" (1980) استفاده شد. روایی پرسشنامه با استفاده از نظرهای استادان متخصص مدیریت ورزشی و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برابر با 90/0 بهدست آمد. جامعۀ آماری تحقیق را کلیۀ کارمندان پنج فدراسیون ورزشی موفق شامل فدراسیونهای کشتی، قایقرانی، ووشو، تکواندو و وزنهبرداری (127 نفر) و پنج فدراسیون ورزشی ناموفق شامل فدراسیونهای روستایی و عشایری، آمادگی جسمانی و ایروبیک، کبدی، ورزشهای همگانی و کونگ فو (54 نفر)، تشکیل میدادند که از این تعداد 143 پرسشنامه برای تجزیهوتحلیل آماری مورد استفاده قرار گرفت. ملاک انتخاب فدراسیونهای موفق یا ناموفق، ارزیابی صورتگرفته از طرف وزارت ورزش و جوانان در شش ماهۀ نخست سال 1389 بود. برای بررسی طبیعی بودن دادهها از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف (K-S)، برای بررسی فرضیههای مقایسهای، با توجه به طبیعی بودن یا نبودن دادهها، بهترتیب از آزمونهای t دو نمونهای مستقل و آزمون یو مان- ویتنی استفاده شد. تجزیهوتحلیل یافتههای تحقیق با استفاده از نرمافزارهای SPSS نسخۀ 17 و Excel نسخۀ 2010 انجام گرفت. نتایج نشان داد، مؤلفۀ ساختار سازمانی در فدراسیونهای موفق میانگین بالاتری نسبت به فدراسیونهای ناموفق داشت (05/0>P). از طرف دیگر در فدراسیونهای ناموفق وضعیت ارتباطات سازمانی و سیستم پاداشدهی نسبت به فدراسیونهای موفق، مطلوبتر بود (05/0>P). با وجود شرایط بهتر فدراسیونهای موفق در سایر مؤلفههای مورد بررسی، تفاوت معناداری بین فدراسیونها مشاهده نشد (05/0<P). | ||
کلیدواژهها | ||
مدل وایزبورد؛ فدراسیون؛ عملکرد سازمانی؛ آسیب شناسی سازمانی | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,240 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,279 |