
تعداد نشریات | 162 |
تعداد شمارهها | 6,692 |
تعداد مقالات | 72,229 |
تعداد مشاهده مقاله | 129,178,855 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 102,006,898 |
بررسی رابطه بین سازوکارهای راهبری شرکتی و ریسک سیستماتیک | ||
بررسیهای حسابداری و حسابرسی | ||
مقاله 7، دوره 21، شماره 1، اردیبهشت 1393، صفحه 109-126 اصل مقاله (291.09 K) | ||
نوع مقاله: مقاله علمی پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/acctgrev.2014.50786 | ||
نویسندگان | ||
محمدرضا نیکبخت* 1؛ زهرا طاهری2 | ||
1دانشیار دانشکدۀ مدیریت دانشگاه تهران، ایران | ||
2دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه تهران، ایران | ||
چکیده | ||
سیاست اقتصاد آزاد و افزایش ارتباطات در میان شرکتها، به تأثیر متقابل آنها بر یکدیگر منجر شده است، از این رو مدیران در عملیات اصلی خود با عدم اطمینانهای زیادی مواجه میشوند. برای مقابله با این عدم اطمینانها مدیران باید از مناسبترین سیاستهای مدیریتی استفاده کنند که این امر از طریق اجرای سازوکارهای راهبری شرکتی میسر میشود. بهطور نظری، سازوکارهای راهبری شرکتی، میتواند همچون وسیلهای برای تغییر در ریسک سیستماتیک بهکار رود. این نوشتار به بررسی رابطه بین سازوکارهای راهبری شرکتی و ریسک سیستماتیک در میان شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران میپردازد. برای تحقق این هدف، از اطلاعات 154 شرکت در بازۀ زمانی 1383 تا 1390 استفاده شده است. روش آماری بهکار رفته برای آزمون فرضیهها، رگرسیون حداقل مربعات معمولی است. مدل پژوهش ابتدا در سطح کل دادهها و سپس بهمنظور بررسی دقیقتر هر یک از فرضیهها، بر اساس تقسیمبندی مدل پراستیو (2011) در سطح سه طبقۀ مختلف از شرکتها (شرکتهای دارای بتای کوچکتر از نیم بهمنزلۀ شرکتهایی با ریسک پایین، شرکتهای دارای بتای بزرگتر از نیم و کوچکتر از یک، نشاندهندۀ شرکتهایی با ریسک متوسط و شرکتهای دارای بتای بزرگتر از یک، نمایندۀ شرکتهایی با ریسک بالا) اجرا شده است. یافتههای پژوهش نشان میدهد که بین درصد سهامداران نهادی که یکی از عناصر و سازوکارهای راهبری شرکتی شمرده میشود و ریسک سیستماتیک، ارتباط معناداری وجود دارد. رابطه بین درصد اعضای غیر موظف هیئتمدیره و ریسک سیستماتیک در سطح کلی، معکوس و در سایر طبقات شرکتها معنادار نیست. | ||
کلیدواژهها | ||
اعضای غیر موظف هیئتمدیره؛ ریسک سیستماتیک؛ سازوکارهای راهبری شرکتی؛ سهامداران نهادی | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 5,392 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,424 |