پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 162 |
| تعداد شماره‌ها | 6,683 |
| تعداد مقالات | 72,031 |
| تعداد مشاهده مقاله | 128,879,208 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 101,661,693 |
بررسی رابطة معنویت در محیط کار از دیدگاه میلیمن و درگیرشدن در کار (مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی استان قم) | ||
| مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
| مقاله 3، دوره 12، شماره 1، اردیبهشت 1393، صفحه 41-61 اصل مقاله (460.66 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2014.50182 | ||
| نویسندگان | ||
| سید مجید احدی شعار1؛ حمید رضا ایرانی2؛ مهدی گل وردی* 3؛ سیدمحمدباقر جعفری4 | ||
| 1کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه شاهد، تهران | ||
| 2دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، پردیس فارابی دانشگاه تهران | ||
| 3دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، پردیس فارابی دانشگاه تهران | ||
| 4استادیار دانشکدة مدیریت و حسابداری، پردیس فارابی دانشگاه تهران | ||
| چکیده | ||
| در دنیای امروز که دنیای سازمان‌ها است، با بهوجود آوردن معنویت در محیط‌های کاری، کارکنان به تلاش و کوشش تمایل زیادی دارند و بیشتر با اهداف سازمان و مأموریت آن عجین می‌شوند. پژوهش حاضر، با هدف بررسی رابطة معنویت در محیط کار با درگیرشدن در کار انجام گرفته است. نمونة پژوهش را 160 نفر از کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان قم تشکیل می‌دهند. ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسشنامه است. برای سنجش متغیرهای تحقیق، پرسشنامة معنویت در محیط کار میلیمن و پرسشنامة درگیرشدن در کار سالانوا، بهکار گرفته شد. نتایج بهدستآمده از آزمون همبستگی پیرسون و اسپیرمن نشاندهندة رابطة مثبت و معنادار ابعاد معنویت در کار با درگیرشدن در کار در سازمان فوق بود و فرضیة اصلی پژوهش تأیید شد. از آنجا که رابطة معنویت در کار با درگیرشدن در کار به خوبی مشخص شده است، کاربرد معنویت در محیط کار و نحوة بهکارگیری آن، برای افزایش درگیرشدن کارکنان در کار، ضروری است. همچنین، در این راستا پیشنهاد‌هایی برای مدیران و مسئولان سازمان بیان شد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| تطابق با ارزش‌های سازمانی؛ حس اجتماعی‌بودن؛ درگیرشدن در کار؛ کار معنادار؛ معنویت در کار | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 4,872 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,475 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب