نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان همدان

- آقایار، سیروس. (1382).  "توانمندسازی روشی نوین در محیط رقابتی". ماهنامه تدبیر، 135، صص : 28-33.

2- داودی، امیرمحمدحسین؛ اشتری، عزت. (1388). "رابطه رهبری معنوی و یادگیری سازمانی در مدارس متوسطه". فصل‌نامه رهبری و مدیریت آموزشی، 5(3)، صص:  68-79.

3- رستگار، عباس‌علی؛ جانقلی، محمود؛ حیدری، فائزه؛ حیدری، حامد .(1388). " بررسی نقش رهبری معنوی در هویت‌یابی سازمانی". مجله پژوهش‌های مدیریت، 5(16)، صص :17-33.

4- ضیایی، محمدصادق؛ نرگسیان، عباس؛ آیباغی‌اصفهانی، سعید. (1387). " نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه تهران". مدیریت دولتی، 1(1)، صص: 67-86.

5- غلامی، امین؛ سیادت، سیدعلی؛ عرفان، آرزو. (1391). " بررسی رابطه بین رهبری معنوی و خشنودی شغلی کارکنان دانشگاه اصفهان". نخستین همایش سالانه علوم مدیریت نوین، صص :6-23.

6- Argyris, C. (1998).“Empowerment the Emperor’s NewClothes”. Harvard Business Review, 98302. PP:95-106

7- Freeman, G. T. (2011). “Spirituality and Servant Leadership: A Conceptual Model and Research Proposal, Emerging Leadership Journeys”.4 (1), PP:120- 140.

8- French, I., Bell, C. H., Zawacki, R. A. (2000).“Organizarron development and transform managing affective Burr Ridge”. Irwin, Ma Grew-Hill.PP:102-105.

9- Fry, L. W. (2003). “Toward Theory of Spiritual leadership the leadership Quarterly”. 14 (1), PP:693-124.

10- Fry, L.W., Vitucci, S., Cedillo, M. (2005). “Spiritual leadership and army transformation: Theory, measurement, and establishing a baseline”. Leadership Quart 2005, 16 (5),PP: 835-62

11- Fry, L. W., Melanie, C. (2008).  “Spiritual leadership as a paradigm for ovgani national tranformanon and recovery from extended work hours Culture”. Journal of Business Ethics, 84. 265-278

12- Fry, L.W., Slocum, J. W. (2008). “Maximizing the triple bottom line through spiritual leadership”. Organ Dyne 2008, 37 (1), PP:86-99.

13- Geijsel, S. P. Leithwood, k. Jantzi, D.(2003).“Transformational leadership effect on teacher, sCommitment and effort toward school reform”. Journal of Educational Administration, 4 (3). PP:228-256

14- Gibbons, P. (2001). “Spiritually at work: A Pre-Theoretical overview, MSC”. Thesis-Brubeck College, university of London, Aug.PP:89-95.

15- Maccoby, M. (1999). “Re-Thinking Empowerment. New Leader Press”. San Francisco, CA.PP: 67-74.

16- Matherly, L., Fry, T. W. (2005). “Spiritual leadership AND THE Strategy Scorecard model of performance excellence: the case of Tomas’s corporation: The: The leadership Quarterly, 16 (1),PP:320-325.

17- Spreitzer, G. M. (1992). “Psychology empowerment in the workplace.  Dimensions, Measurement. And Validation”. The Academy of Management  Journal, 38 (5), PP:1442-1465.

18- Thomas, K. W., Velthouse, B. A. (1990). “Cognitive Elements of Empowerment: An Interpretive Model of Intrinsic Task Motivation”. Academy of Management Review, 15 (4), PP:666-681.

19- Whittington, J. L., Maellaro, R. (2006). “Servant-Leadership at TDIndustries: Principles and Practice”. The John Ben Sheppard Journal of Practical Leadership, 1 (1), PP:130-144.