ارائه مدل رهبری معنوی در نظام اداری ایران | ||
| مدیریت دولتی | ||
| مقاله 2، دوره 5، شماره 13، 1392، صفحه 21-40 اصل مقاله (264.6 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jipa.2013.35546 | ||
| نویسندگان | ||
| سیدمهدی الوانی1؛ غلامرضا معمارزاده طهران2؛ محمود البرزی3؛ حسین کاظمی* 4 | ||
| 1استاد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، ایران | ||
| 2دانشیار مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران | ||
| 3استادیار شبکههای عصبی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران | ||
| 4دانشجوی دکترای مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، ایران | ||
| چکیده | ||
| در دههی اخیر، با ورود معنویت به پژوهشهای سازمان و مدیریت، رهبری معنوی نیز توجه زیادی را به خود جلب کرده است. حوزه رهبری معنوی مانند هر دو حوزه رهبری و معنویت دارای تنوع و تفاوتهای زیادی در تعاریف و برداشتها است و مدلهایی که تا کنون از آن ارائه شده مدلهایی محدود، جهانشمول و رهبر- محور هستند که نقش پیروان و زمینه را در معادله رهبری نادیده گرفتهاند. این مطالعه، با رویکردی توسعهای، با بهرهگیری از نظرات خبرگان و از طریق پیمایش تعدادی دستگاههای دولتی در نظر دارد تا نقش سازههای رهبر معنوی، پیروان معنوی و زمینه معنوی را در اثربخشی رهبری بررسی کند. نتایج پژوهش نشان میدهد، سازههای جدید نقش معناداری در پیشبینی اثربخشی رهبری دارند و با ملاحظه همزمان هر سه سازه رهبر معنوی، پیروان معنوی و زمینه معنوی بهتر از رویکردهای قبلی میتوان پیچیدگیها و پویاییهای رهبری را بررسی کرد | ||
| کلیدواژهها | ||
| رهبری معنوی؛ رهبر معنوی؛ پیروان معنوی؛ زمینه معنوی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 5,700 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 4,220 |
||