| تعداد نشریات | 126 |
| تعداد شمارهها | 7,106 |
| تعداد مقالات | 76,327 |
| تعداد مشاهده مقاله | 152,170,706 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 114,068,595 |
بررسی میزان ناببودن شرکت ایران خودرو بر اساس مدل جکسون و جونز | ||
| مدیریت دولتی | ||
| مقاله 2، دوره 4، شماره 11، آبان 1391، صفحه 19-30 اصل مقاله (156.35 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله علمی پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jipa.2012.35530 | ||
| نویسندگان | ||
| امیر حسین امیر خانی1؛ محمد باقر فقیه* 2 | ||
| 1استادیار دانشگاه پیام نور، تهران، ایران | ||
| 2کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| این پژوهش به بررسی وضعیت شرکت ایران خودرو از نظر میزان ناببودن میپردازد و ضرورت انجام فرایند تجدید حیات و اجرای چرخهی بهبود راهبردی را یادآور شده تا علاوهبر افزایش کیفیت محصول که در راستای رقابتپذیری است، نسبت بهاصلاح الگوی مصرف، بهویژه مصرف انرژی در کشور، اقدام و در جهت راهبردهای کشور گام بردارد. انتخاب مدل جکسون و جونز در این پژوهش، بهدلیل جامعیت مدل و دارا بودن چارچوب مشخصی از ابزار و روشهای ناب و نیز داشتن روش اجرایی است. روش پژوهش از نوع توصیفی و همبستگی و مبتنی بر مدل معادلههای ساختاری است. بدین منظور پرسشنامهای با 88 سؤال برای کلیدهای نُهگانهی توسعه طراحی شد. ابتدا با استفاده از مدل جکسون و جونز به تعیین سطح یادگیری سازمان با توجه به کلیدهای نُهگانه توسعه پرداخته شد و در ادامه با استفاده از تحلیل عاملی، از صحت مدل اندازهگیری جکسون و جونز اطمینان حاصل شد. نتایج تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از مدل معادلههای ساختاری، نشان داد که رئوس سهگانهی توسعه، روابط متقابل قوی با یکدیگر داشتهاند و این رئوس نیز بهنوبهی خود بر توسعه شرکت ایران خودرو تأثیر بهسزایی میتوانند داشته باشند. در پایان به منظور تعیین اولویت و اهمیت کلیدهای نُهگانهی توسعه در شرکت ایران خودرو، از آزمون فریدمن استفاده شد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| مدیریت ناب؛ کلیدهای توسعه؛ سطوح یادگیری سازمانی؛ تولید ناب؛ اتلاف | ||
| مراجع | ||
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,763 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 5,257 |
||