![سامانه نشر مجلات علمی دانشگاه تهران](./data/logo.png)
تعداد نشریات | 162 |
تعداد شمارهها | 6,578 |
تعداد مقالات | 71,072 |
تعداد مشاهده مقاله | 125,698,419 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,930,552 |
فهم انتقال خط مشی اصلاحات اداری در ایران پژوهشی بر مبنای راهبرد داده بنیاد | ||
مجله علمی "مدیریت فرهنگ سازمانی" | ||
مقاله 1، دوره 10، شماره 26، اسفند 1391، صفحه 5-28 اصل مقاله (265.25 K) | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jomc.2013.29919 | ||
نویسندگان | ||
حسن دانایی فرد1؛ منصور خیرگو2؛ عادل آذر3؛ علی فانی4 | ||
1دانشیار دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس | ||
2دانشجوی دکتری مدیریت سیاستگذاری دانشگاه تربیت مدرس | ||
3استاد دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس | ||
4استادیار دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس | ||
چکیده | ||
برای تبیین نوع اصلاحات اداری در هر کشوری دو نحله بزرگ فکری وجود دارد. نحله نخست عوامل موجد اصلاحات اداری را در درون هر کشور جستجو میکند، در حالی که نحله دوم اشاعه بستههای اصلاحات اداری در کشور را به عوامل بینالمللی و جهانی نسبت میدهد. با اتکا به چارچوب نظری دوم، این پژوهش کیفی تلاش دارد فرایند رخداد انتقال بسته اصلاحات اداری از عرصه بینالمللی به ایران را تئوریزه کند. نظریه حاصل نشان میدهد که پدیده محوری چنین فرایندی مضمونی تحت عنوان "درسآموزی مدیریتی ملی" است که در فرایندی از عوامل بستری و مداخلهگر و به اتکای دستهای از عوامل علّی، انتقال اصلاحات اداری را تبیین میکند. | ||
کلیدواژهها | ||
اصلاحات اداری؛ انتقال خطمشی؛ مدیریت دولتی نوین؛ نظریه داده بنیاد. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,651 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,392 |