پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,572 |
| تعداد مقالات | 71,021 |
| تعداد مشاهده مقاله | 125,497,698 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,759,197 |
تحلیل رگرسیونی رابطة بین اجزای مدیریت دانش و عملکرد منابع انسانی | ||
| نشریه مدیریت ورزشی | ||
| مقاله 3، دوره 4، شماره 15، اسفند 1391، صفحه 35-50 اصل مقاله (168.39 K) | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22059/jsm.2013.29830 | ||
| نویسندگان | ||
| یعفوب بدری آذرین1؛ میر حسن سید عامری2؛ علی ایمانپور3 | ||
| 1استادیار دانشگاه تبریز | ||
| 2دانشیار دانشگاه ارومیه | ||
| 3کارشناس ارشد دانشگاه تبریز | ||
| چکیده | ||
| برخورداری از دانش و اطلاعات روزامد و تشخیص، تحصیل، تسهیم، توسعه، به‌کارگیری و نگهداری دانش برای ادامة حیات سازمان‌ها به‌ویژه سازمان تربیت بدنی، ضروری است. هدف از این پژوهش، بررسی رابطة مدیریت دانش و اجزای آن با عملکرد منابع انسانی است. این تحقیق توصیفی است و اطلاعات با پرسشنامه‌ای که دارای روایی همچنین پایایی براساس آلفای کرونباخ 8/91 درصد بود، جمع‌آوری شد. تعداد نمونة آماری 83 نفر برابر با جامعة آماری بود. نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون چندگانه معادلة پیش‌بینی عملکرد منابع انسانی برابر با 69/59، تشخیص دانش 201/0، تحصیل دانش 428/0 و تسهیم دانش 016/0 به‌دست آمد. نبود دیگر متغیرها در مدل به معنی این است که بقیة متغیرها به‌طور معنادار در مدل نقش ندارند. از بین سه متغیر در مدل، متغیر «تحصیل دانش» بیشترین تأثیر را در پیش‌بینی میزان عملکرد منابع انسانی در ادارة کل تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی دارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| ادارة کل تربیت بدنی.؛ عملکرد؛ مدیریت دانش؛ منابع انسانی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 4,040 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 14,166 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب