| تعداد نشریات | 126 |
| تعداد شمارهها | 7,094 |
| تعداد مقالات | 76,236 |
| تعداد مشاهده مقاله | 151,673,099 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 113,775,253 |
بررسی تاثیر استراتژی ها و فناوری های نوین در تحول نظام وظیفه به ارتش حرفه ای | ||
| فصلنامه سیاست | ||
| مقاله 12، دوره 41، شماره 2، شهریور 1390، صفحه 197-211 اصل مقاله (233.89 K) | ||
| نویسنده | ||
| وحید سینایی | ||
| استادیار گروه علوم سیاسی دانشگاه فردوسی مشهد | ||
| چکیده | ||
| با پایان جنگ دوم جهانی به تدریج تغییر و تحول در روش های تامین منابع انسانی ارتش ها و روی آوردن به نیروهای داوطلب و حرفه ای آغاز شد. فناوری های نوین نظامی، نیاز به نیروی انسانی متخصص و برخوردار از آموزش های پیچیده و تحول در استراتژی های نظامی نقشی مهم در این فرایند داشتند. دستیابی به سلاح های اتمی و پیشرفته، ناکارآمدی سربازان وظیفه در انجام وظایف محوله، اتخاذ استراتژی های نوین سیاست خارجی و امنیتی، روی آوردن برخی از کشورها به استراتژی هایی که تامین امنیت و دفع تهدیدهای نظامی را به سازمان های بین المللی و قدرت های بزرگ وامی گذارد؛ موجب تحول در اشکال مرسوم تامین منابع انسانی در برخی از کشورها و عطف توجه آنان به نیروهای داوطلب و ارتش های حرفه ای شده است | ||
| کلیدواژهها | ||
| ارتش حرفه ای؛ استراتژی؛ خدمت سربازی؛ فناوری های نوین؛ نظام وظیفه | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,860 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,541 |
||