| تعداد نشریات | 126 |
| تعداد شمارهها | 7,101 |
| تعداد مقالات | 76,299 |
| تعداد مشاهده مقاله | 151,976,202 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 113,934,548 |
بررسی و رتبه بندی عوامل فردی مؤثر در احراز پست های مدیریتی در ادارات کل تربیت بدنی منطقه غرب کشور | ||
| نشریه مدیریت ورزشی | ||
| مقاله 2، دوره 3، شماره 9، تیر 1390 اصل مقاله (217.77 K) | ||
| نویسندگان | ||
| سمیرا علی آبادی1؛ سعید صادقی بروجردی2؛ بهرام یوسفی3 | ||
| 1دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه کردستان | ||
| 2دانشیار دانشگاه کردستان | ||
| 3دانشیار دانشگاه رازی | ||
| چکیده | ||
| هدف از این پژوهش، بررسی و رتبهبندی عوامل فردی مؤثر در احراز پستهای مدیریتی در ادارات کل تربیت بدنی منطقه غرب کشور بود. روش تحقیق از نوع توصیفی - پیمایشی و جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان ادارات کل تربیت بدنی منطقه غرب کشور بود که در استانهای کردستان، ایلام، کرمانشاه و همدان و در زمان تحقیق 260 نفر بودند. حجم نمونه نیز برابر با حجم جامعه در نظر گرفته شد. ابزار تحقیق پرسشنامه ای در سه بخش بود: ویژگیهای فردی، پرسشنامه استاندارد و سنجش انگیزه مدیریت اسمیت و ماینر (1982) و بخش سوم پرسشنامه محقق ساخته برای رتبهبندی عوامل مؤثر در احراز پستهای مدیریتی بود که روایی محتوایی آن مورد تأیید متخصصان قرار گرفت و ضریب اعتبار دو پرسشنامه به ترتیب 73/0 و 83/0 بود. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی و آمار استنباطی شامل کلوموگروف اسمیرنوف، آزمونهای t دو گروه مستقل و رتبهای فریدمن استفاده شد. یافتههای تحقیق نشان داد که از دیدگاه کارکنان ادرات کل تربیت بدنی منطقه غرب کشور، داشتن تحصیلات مناسب و گذراندن دورههای آموزشی، محبوبیت بین همکاران و داشتن سوابق درخشان در سمتهای قبلی در اولویتهای اول تا سوم عوامل مؤثر احراز پستهای مدیریتی قرار دارد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| ادارات کل تربیت بدنی.؛ پست مدیریتی؛ عوامل فردی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,581 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,431 |
||