پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 162 |
| تعداد شماره‌ها | 6,578 |
| تعداد مقالات | 71,072 |
| تعداد مشاهده مقاله | 125,686,093 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,914,651 |
بررسی رابطه بین گرایش استراتژیک شرکت با عملکرد سازمانی با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن | ||
| مدیریت بازرگانی | ||
| مقاله 6، دوره 2، شماره 4 - شماره پیاپی 6، اسفند 1389 اصل مقاله (298.99 K) | ||
| نویسندگان | ||
| حسن زارعی متین1؛ مونا جام پر از می2؛ حمید رضا یزدانی2؛ هانیه سادات بیریایی2 | ||
| 1دانشگاه تهران پردیس قم | ||
| 2دانشگاه تهران | ||
| چکیده | ||
| استراتژی کسب وکار طریقی است که شرکت با کمک آن در بازار به رقابت می‌پردازد و تأکید آن بر دستیابی و حفظ مزیت رقابتی در یک صنعت است. فرض کلیدی بسیاری از پژوهشگران مدیریت این است که عملکرد بهتر زمانی حاصل می‌شود که سازمان در مقایسه با رقبایش سعی در به‌دست آوردن و حفظ مزیت رقابتی، که جوهره‌ی تفکر استراتژیک معاصر است، داشته باشد. موقعیت کلیدی استراتژی کسب وکار در تصمیم‌گیری‌های سازمانی، نگارنده را بر آن داشت تا به بررسی رابطه بین استراتژی با نتایج عملکردی حاصل از آن با استفاده رویکرد کارت امتیازی متوازن بپردازد. می‌توان گفت که دانش‌افزایی این پژوهش، به‌کارگیری کارت امتیازی متوازن برای بررسی این رابطه است، که تاکنون توسط پژوهشگران این رشته مورد مطالعه قرار نگرفته است. در نهایت با توجه به نتایج به‌دست آمده از پژوهش، استراتژی کسب وکار نقش تعیین کننده‌ای در عملکرد سازمانی دارد و ابعاد پیش‌فعالی، آینده‌نگری، تحلیلی و تدافعی رابطه مثبت و معناداری با عملکرد سازمانی دارند. داده‌های پژوهش در سال 1387 گردآوری شده است. روش انجام این پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| استراتژی کسب وکار؛ عملکرد سازمانی؛ کارت امتیازی متوازن؛ گرایش استراتژیک | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 5,865 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 9,838 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب