پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 162 |
| تعداد شماره‌ها | 6,578 |
| تعداد مقالات | 71,072 |
| تعداد مشاهده مقاله | 125,698,468 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,930,605 |
روش تحلیل کارایی چند جهتی در ارزیابی عملکرد بررسی موردی صنعت بانکی ایران | ||
| فصلنامه تحقیقات اقتصادی | ||
| مقاله 10، دوره 45، شماره 4، بهمن 1389، صفحه 133-159 اصل مقاله (438.16 K) | ||
| نویسنده | ||
| حمید کردبچه | ||
| استادیار دانشگاه بوعلی سینا | ||
| چکیده | ||
| اخیراً اسمایلد (2003) و هالود و همکاران (2004)، بر مبنای شاخص کارایی بهبود بالقوه (بوجتوف وهاگارد 1999) روش جدید ناپارامتری مرزی تحلیل چند جهتی کارایی (MEA) را برای محاسبه کارایی بنگاهها معرفی نمودند که مزایای زیادی نسبت به روش رایج تحلیل پوششی داده‌ها (DEA) دارد. این روش به دلیل توانایی در محاسبه مجزای بهبود بالقوهی هر یک از نهادها یا ستانده‌ها، می‌تواند اندازه‌های قابل اتکاتری از عملکرد بنگاهها ارائه نماید. این مقاله به عنوان اولین مطالعه سنجش عملکرد در صنعت بانکداری از این روش برای دادهای بانکهای ایران در طول دوره 1386-1383 استفاده می‌کند. یافته‌های این مقاله نتایج مطالعه هالود (2004) را تأیید می‌کند که روش DEA تخمینی بیش از حد یا کمتر از حد برای مازاد نهاده‌ها ارائه می‌نماید. به علاوه، محاسبه مجزای ناکارایی نهاده‌ها برای بانکها اطلاعات ارزشمندی را از نقطه نظر مدیریتی و سیاستگذاری فراهم می‌نمایند. یکی از این یافته‌ها نشان می‌دهد که بهطور کلی در نظام بانکی ایران نیروی کار بالاترین سهم از هزینه‌های مازاد را به خود اختصاص می‌دهد. از اینرو در مسیر بهبود عملکرد نظام بانکی، بر اساس نتایج این مطالعه، کاهش نسبی نیروی کار باید از بالاترین اولویت برخوردار باشد. طبقه بندی JEL: C42 ,C12, C02,C01 | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| بانک؛ روش تحلیل پوششی داده‌ها و روش تحلیل چند جهتی کارایی؛ شاخص بهبود بالقوه؛ شاخص فارل؛ کارایی فنی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,449 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,228 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب