پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 158 |
| تعداد شماره‌ها | 6,230 |
| تعداد مقالات | 67,755 |
| تعداد مشاهده مقاله | 115,104,840 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 89,857,496 |
بررسی عوامل مؤثر بر نگرش کارشناسان سازمان ترویج و آموزش کشاورزی وزارت جهاد کشاورزی نسبت به تسهیم دانش در سازمان | ||
| تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران | ||
| مقاله 5، 2-41، شماره 1 - شماره پیاپی 320592، خرداد 1389 اصل مقاله (246.48 K) | ||
| نویسندگان | ||
| غلامرضا پزشکی راد؛ ندا علیزاده؛ ناصر زمانی میاندشتی | ||
| چکیده | ||
| هدف این تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر نگرش کارشناسان سازمان ترویج و آموزش کشاورزی وزارت جهاد کشاورزی نسبت به تسهیم دانش در سازمان میباشد. تحقیق حاضر از نوع توصیفی- همبستگی بوده که به روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری مورد نظر شامل 140 نفر از کارشناسان سازمان ترویج و آموزش کشاورزی وزارت جهاد کشاورزی است که از این میان 110 نفر به روش نمونهگیری تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند و در نهایت 80 پرسشنامه جمعآوری و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. پایایی ابزار تحقیق با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه بین 93/0- 75/0 بدست آمد. نتایج تحقیق حاکی از آن بود که اکثریت کارشناسان (6/56 درصد) نگرش مساعدی نسبت به تسهیم دانش در فضای سازمان داشتند. همچنین همبستگی معنیداری بین متغیرهای سن، ساختارحاکم بر سازمان، اعتماد بین اعضاء و روابط اجتماعی فردی با متغیر وابسته تحقیق (نگرش نسبت به تسهیم دانش) بدست آمد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل رگرسیون به روش گام به گام نیز نشان داد که متغیر روابط اجتماعی فردی و سن پاسخگویان در مجموع 38 درصد از تغییرات نگرش کارشناسان نسبت به تسهیم دانش در سازمان را تبیین می نماید. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| اعتماد اجتماعی؛ تسهیم دانش؛ روابط اجتماعی فردی؛ ساختار حاکم بر سازمان؛ نگرش | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| An Investigation of Factors Influencing Attitude of Personnel of the Agricultural Extension and Education Organization in the Ministry of Jihad-e Agriculture towards Knowledge Sharing | ||
| نویسندگان [English] | ||
| gholamreza pezeshki rad؛ neda alizadeh؛ naser zamani miandashti | ||
| چکیده [English] | ||
| The main purpose of this study was to investigate the factors influencing personnel’s attitude toward Knowledge Sharing in Agricultural Extension and Education Organization in Iranian Ministry of Jihad-e Agriculture. A survey method was employed for the study, with 110 personnel being randomly selected as a sample out of 140 personnel who were working in the organization and finally 80 questionnaires were recollected. Cronbach’s Alpha coefficient Value of the questionnaire was obtained 0.75-0.93. A majority of the respondents expressed a favorable attitude toward knowledge sharing. According to the study, there were significant relationships between age, organizational structure, social trust and relational social capital with the dependent variable (attitude toward knowledge sharing). Stepwise regression analysis indicated that age and relational social capital could explain about 38 percent of the variations in knowledge sharing. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| Attitude., knowledge sharing, Organizational structure, Relational social capital, social trust | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,342 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,890 |
||