پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,572 |
| تعداد مقالات | 71,020 |
| تعداد مشاهده مقاله | 125,495,819 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,757,697 |
بررسی تأثیر فرآیندهای یادگیری روی عملکرد در همکاریهای مشترک بین‌المللی | ||
| مدیریت دولتی | ||
| مقاله 3، دوره 2، شماره 4، فروردین 1389 اصل مقاله (224.2 K) | ||
| نویسندگان | ||
| رضا پیرایش1؛ محمد باشکوه2؛ معصومه پهلوانی قمی3؛ وحیده علی پور2 | ||
| 1دانشگاه زنجان | ||
| 2دانشگاه تربیت مدرس | ||
| 3دانشگاه تهران | ||
| چکیده | ||
| روند رو به رشدی در توجه سازمانها به یادگیری به‌عنوان یکی از مهمترین منابع سازمانی برای کسب مزیت رقابتی ایجاد شده است. زیرا نگرش یادگیرندگی موجب کسب فرصتهایی برای ارتقای قابلیت سازمانی و درک مشکلات فرا روی فعالیتهای مشترک با شرکاء میشود. سؤال اصلی این پژوهش عبارتست از: تأثیر فرآیندهای یادگیری روی عملکرد در همکاریهای مشترک چیست؟ جامعه‌ی آماری بالغ بر 250 نفر از افراد دست اندرکار در مرکز تحقیقات ایرانخودرو است که از این تعداد نمونه‌ای 105 تایی بهطور غیر تصادفی انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات مورد نیاز از روش های میدانی استفاده شده است. پرسشنامه‌ی این پژوهش، بالغ بر 19 سؤال است که 15 سؤال آن مربوط به متغیرهای مستقل و 4 سؤال مربوط به متغیر وابسته (عملکرد) است. به‌منظور تجزیه و تحلیل دادهها از تحلیل رگرسیون خطی استفاده شده است. نتیجه‌ی پیمایش نشان میدهد که بیشترین یادگیری در سطح انتقال اتفاق افتاده است و بیشترین تأثیر را روی عملکرد داشته است. به‌ترتیب، یادگیری در سطح جذب و بهره برداری در مورد مطالعه شده، کمتر اتفاق افتاده و تأثیر کمتری روی عملکرد داشته است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| عملکرد؛ فرآیندهای یادگیری؛ یادگیری سازمانی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,155 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,299 |
||
سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب