| تعداد نشریات | 126 |
| تعداد شمارهها | 7,110 |
| تعداد مقالات | 76,393 |
| تعداد مشاهده مقاله | 152,512,104 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 114,578,794 |
اثرات محیط سیاسی بخش دولتی بر رفتار سازمانی کارکنان و مدیران | ||
| فصلنامه سیاست | ||
| مقاله 10، دوره 39، شماره 4 - شماره پیاپی 162692، اسفند 1388 اصل مقاله (289.02 K) | ||
| نویسندگان | ||
| آرین قلی پور؛ عباس منوریان؛ رضا طهماسبی | ||
| دانشگاه تهران | ||
| چکیده | ||
| بحث گرایش های سیاسی بوروکرات ها و کارکنان دولتی و تاثیر آن بر عملکرد آنها همواره یکی از مهم ترین موضوعات در مدیریت دولتی بوده که تحت عنوان دوگانگی سیاست - اداره مورد بررسی قرار گرفته است. مقاله حاضر به بررسی تاثیر گرایش های سیاسی مدیران و کارکنان دولتی بر رفتار شهروندی سازمانی آنها می پردازد. یافته های تحقیق نشان می دهد که گرایش های سیاسی بر رفتار شهروندی سازمانی تاثیر می گذارد و مدیران و کارکنانی که به حزب حاکم گرایش دارند رفتار شهروندی بالاتری از دیگران دارند و در مقابل کارکنانی که به حزب حاکم گرایش ندارند، رفتارهای شهروندی سازمانی چندانی از خود نشان نمی دهند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| دوگانگی سیاست- اداره؛ رفتار شهروندی سازمانی؛ گرایش های سیاسی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 4,762 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,580 |
||