
تعداد نشریات | 162 |
تعداد شمارهها | 6,623 |
تعداد مقالات | 71,548 |
تعداد مشاهده مقاله | 126,912,232 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 99,961,821 |
اثرات محیط سیاسی بخش دولتی بر رفتار سازمانی کارکنان و مدیران | ||
فصلنامه سیاست | ||
مقاله 10، دوره 39، شماره 4 - شماره پیاپی 162692، اسفند 1388 اصل مقاله (289.02 K) | ||
نویسندگان | ||
آرین قلی پور؛ عباس منوریان؛ رضا طهماسبی | ||
دانشگاه تهران | ||
چکیده | ||
بحث گرایش های سیاسی بوروکرات ها و کارکنان دولتی و تاثیر آن بر عملکرد آنها همواره یکی از مهم ترین موضوعات در مدیریت دولتی بوده که تحت عنوان دوگانگی سیاست - اداره مورد بررسی قرار گرفته است. مقاله حاضر به بررسی تاثیر گرایش های سیاسی مدیران و کارکنان دولتی بر رفتار شهروندی سازمانی آنها می پردازد. یافته های تحقیق نشان می دهد که گرایش های سیاسی بر رفتار شهروندی سازمانی تاثیر می گذارد و مدیران و کارکنانی که به حزب حاکم گرایش دارند رفتار شهروندی بالاتری از دیگران دارند و در مقابل کارکنانی که به حزب حاکم گرایش ندارند، رفتارهای شهروندی سازمانی چندانی از خود نشان نمی دهند. | ||
کلیدواژهها | ||
دوگانگی سیاست- اداره؛ رفتار شهروندی سازمانی؛ گرایش های سیاسی | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 4,478 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 3,443 |