پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 161 |
| تعداد شماره‌ها | 6,532 |
| تعداد مقالات | 70,502 |
| تعداد مشاهده مقاله | 124,117,261 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 97,222,510 |
نظریه نمایندگی در نظام راهبری شرکتی | ||
| مطالعات حقوق خصوصی | ||
| مقاله 14، دوره 39، شماره 4 - شماره پیاپی 162141، اسفند 1388 اصل مقاله (291.06 K) | ||
| نویسنده | ||
| سید علی سید احمدی سجادی | ||
| دانشگاه قم | ||
| چکیده | ||
| ظهور شرکت های سهامی از بزرگ ترین تحولات اقتصادی به شمار می آید و از نتایج این پدیده جدائی مالکیت از کنترل بوده است. این جدائی این امکان را بوجود آورده است که مدیران تصمیماتی را اتخاذ نمایند که در راستای منافع خود و عکس منافع سهامداران باشد. رشد ابعاد سازمانی شرکت ها سهامداران را با این چالش مواجه کرده که چگونه می توانند بر عملکرد مدیران خود نظارت داشته باشند. تضاد منافع در شرکت های سهامی بحرانی را ایجاد کرده است که از آن تعبیر به بحران نمایندگی می شودد. برای کنترل نمایندگی مدیران در شرکت ها و اطمینان از ایفاء مسئولیت و پاسخگوئی شرکت های بزرگ سهامی و حمایت از حقوق سهامداران باید ابزارهای قانونی و نظارتی برای مسئولیت پذیری و پاسخگوئی شرکت ها ایجاد شود. از جمله این راهکارها طراحی و اجرای نظام راهبری شرکتی است. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| تضاد منافع.؛ تفکیک مالکیت از مدیریت؛ راهبری شرکتی؛ شرکت سهامی؛ نظریه نمایندگی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 7,656 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 4,456 |
||