
تعداد نشریات | 162 |
تعداد شمارهها | 6,695 |
تعداد مقالات | 72,292 |
تعداد مشاهده مقاله | 129,355,218 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 102,207,576 |
ارزیابی برنامه های بهسازی مشاغل در شرکتهای بزرگ تولیدی ژاپن | ||
فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) | ||
مقاله 11، 27و28، شماره 0 - شماره پیاپی 1239، اسفند 1373 اصل مقاله (598.27 K) | ||
نویسنده | ||
علی اصغر انواری رستمی* | ||
چکیده | ||
این مقاله ، عملکرد برنامه های بهسازی شغلی در شرکتهای بزرگ تولیدی ژاپن را مورد ارزیابی قرار می دهد و بر مبنای مصاحبه به عمل امده با کارکنان اجرایی و ستادی ، چهارچوب برنامه های بهسازی سازمانی را طرح می کند و نتایج ، نشان می دهد که برناممه های بهسازی شغلی در سیستم مدیریت سنتی ژاپن انگیزشی را در کارکنان برای مشارکت در طرحهای شغلی شان به وجود نمی آورد. در نهایت ، اثر روند کلان و بلند مدت عملکرد بهسازی سازمانی در شرکتهای ژاپنی مورد بررسی قرار خواهد گرفت. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,772 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 952 |