![سامانه نشر مجلات علمی دانشگاه تهران](./data/logo.png)
تعداد نشریات | 162 |
تعداد شمارهها | 6,578 |
تعداد مقالات | 71,072 |
تعداد مشاهده مقاله | 125,696,667 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 98,927,316 |
الگوریتم رتبه بندی عملکرد سازمانی دستگاه های اداری – اجرایی | ||
فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) | ||
مقاله 6، دوره 17، شماره 1 - شماره پیاپی 566، فروردین 1383 اصل مقاله (575.92 K) | ||
نویسندگان | ||
دکتر سید ابوالقاسم علوی؛ دکتر مهدی جمشیدیان؛ اصغر مشرف جوادی* | ||
چکیده | ||
این مقاله در صدد است تا الگوریتمی برای فرایند ارزیابی عملکرد سازمان ها ارائه نماید ارزیابی عملکرد به صورت نظام مند و با در نظر گرفتن سه جز ورودی پردازش و خروجی در سازمان ها و بازخورد عوامل و متغییر های بیرونی صورت پذیرفته است آمار و داده های مورد نیاز الگوریتم از داده های مستند و مکتوب سازمانها و برای مقاطع زمانی مختلف سالیانه استخراج شده است تلاش شده است تا برای هر کدام از مقاطع زمانی میزان عملکرد مقایسه ای سازمان ها محاسبه و بر آن اساس عملکرد آنها رتبه یندی شود برای این امر از میانگین موزون شاخص های مقاطع زمانی سالیانه استفاده شده است شاخص ها به نحوی تهیه شده که ضمن همسو بودن هر چه مقدار شاخص بیش تر باشد بهتر است از مدل های تحلیلی در الگوریتم و از آزمون های مورد نیاز جهت اعتبار سنجی روش و نتایج به دست آمده می توان استفاد کرد برای اندازه گیری نقش و تاثیر عوامل برون زا از تکنیک نگرش سنجی استفاده شده و به کمک روش های ریاضی مناسب حداقل اریب با مقدار واقعی این متغیرها ایجاد گردیده است | ||
کلیدواژهها | ||
ارزیابی عملکرد؛ الگوریتم؛ بخش عمومی؛ فرایند سیستمی؛ مدلسازی ریاضی | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,470 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,424 |