| تعداد نشریات | 126 |
| تعداد شمارهها | 7,110 |
| تعداد مقالات | 76,393 |
| تعداد مشاهده مقاله | 152,520,971 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 114,601,912 |
مدل مماس و مدل پیشنهادی برای نیاز سنجی آموزشی | ||
| فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) | ||
| مقاله 5، دوره 16، شماره 1 - شماره پیاپی 561، بهمن 1382 اصل مقاله (888.21 K) | ||
| نویسندگان | ||
| دکتر داود مجتهد؛ دکتر عبدالمحمد مهدوی؛ فریبا خالقی سروش* | ||
| چکیده | ||
| در این نوشتار ضمن اشاره به نیاز آموزشی ضرورت ارزیابی نیازهای آموزشی در سازمان های دولتی و مراحل آن مورد بررسی قرار گرفته است با عنایت به تجارب نویسندگان مقاله در اجرای پروژه های نیازسنجی آموزشی در برخی از سازمان های دولتی ایران و بررسی مدل های نیازسنجی آموزشی از جمله مدل کافمن وهرمن 1996 کریک 1987 گلدستاین 1992 سینجر 1990 استوت 1993 سورینا 1997 اندرسون 1994 و 1993 انرسون 1993 الگوی شورای همکاری 1997 گریفث و ویلیامز 1998 ادگار شاین 1980 ترولو 1997 و ودال و وینستنتلی 1998 و با توجه به به روز نبودن شرح وظایف در سازمان های دولتی ایران به منظور تکمیل و بومی نمودن مدل های موجود مدل تلفیقی تحت عنوان مدل نیازسنجی آموزشی مماس توسط نگارندگان این نوشتار برای انجام نیازسنجی آموزشی در سازمان های دولتی ایران طراحی و پیشنهاد میگردد دراین مقاله ساختار اجزا مراحل و نحوه اجرای نیازسنجی آموزشی بااستفاده از این مدل به تفصیل مورد بررسی قرار گرفته است | ||
| کلیدواژهها | ||
| آموزش کارکنان؛ توسعه منابع انسانی؛ مدل نیازسنجی آموزشی؛ مماس؛ نیاز سنجی آموزشی؛ نیازهای آزموشی سازمان های دولتی ایران | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 4,670 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,832 |
||