1.

The relationship among public service motivation, Civic-organizational behavior (obc), and service quality

دوره 9، شماره 1، بهار 2016، صفحه 1-20
Lili Ferdosipour

2.

ارائه الگوی توسعه‌ مرحله‌‌ای حکمرانی شبکه‌ای با استفاده از رویکرد فراترکیب

دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 203-230
عادله دقتی؛ نورمحمد یعقوبی؛ امین رضا کمالیان؛ مسعود دهقانی

3.

ارائه مدل انتخاب کارکنان مستعد در سازمان‌های دولتی

دوره 10، شماره 4، 1397، صفحه 605-628
عباس عباس‌پور؛ حمید رحیمیان؛ سعید غیاثی ندوشن؛ جواد نرگسیان

4.

بررسی تأثیرات مستقیم و غیرمستقیم عوامل مدیریتی و سازمانی بر فساد اداری ـ مالی (مطالعه موردی: سازمان‌های دولتی مراکز استان‌های اصفهان و زنجان)

دوره 9، شماره 24، زمستان 1390، صفحه 61-82
حسین عظیمی؛ علی عطافر؛ علی شائمی بزرکی

5.

تبیین فرایند شیوع فساد در سازمان‌های دولتی با بررسی متغیرهای فردی و سازمانی مؤثر و پدیدۀ هم‌رنگ جماعت شدن

دوره 17، شماره 3، پاییز 1398، صفحه 377-398
طیبه عباسی؛ علی‌اصغر پورعزت؛ علی‌رضا سیفی

6.

تحلیل و بررسی اثر رهبری زهرآگین بر خروج از خدمت منابع انسانی با میانجیگری انسداد سازمانی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 22 اسفند 1398
حجت وحدتی؛ عبداله ساعدی؛ مریم مؤمنی

7.

شناسایی مؤلفه‌های سیستم تأمین منابع انسانی در راستای ارتقای‌ سلامت نظام اداری

دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 251-284
حسین ایمانی؛ آرین قلی پور؛ عادل آذر؛ علی اصغر پورعزت

8.

طراحی الگوی پذیرش مهندسی مجدد فرآیندهای کسب‌وکار در سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان

دوره 3، شماره 8، زمستان 1390، صفحه 135-150
ُسعید فتحی؛ محمد اسماعیل انصاری؛ مهدی محمدی

9.

فراتحلیلی بر پژوهش‎های مدیریت دانش در سازمان‎های دولتی ایران

دوره 8، شماره 2، تابستان 1395، صفحه 299-324
علی پیران نژاد

10.

مطالعه کیفی کارت امتیازی منابع انسانی در بخش دولتی با رویکرد ذی نفعان کلیدی مورد مطالعه: سازمان منطقه آزاد کیش

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 03 آبان 1398
حسن بودلایی؛ سبیحه شمسی


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.