1.

The relationship among public service motivation, Civic-organizational behavior (obc), and service quality

دوره 9، شماره 1، فروردین 2016، صفحه 1-20
Lili Ferdosipour

2.

ارائه الگوی توسعه‌ مرحله‌‌ای حکمرانی شبکه‌ای با استفاده از رویکرد فراترکیب

دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 203-230
عادله دقتی؛ نورمحمد یعقوبی؛ امین رضا کمالیان؛ مسعود دهقانی

3.

ارائه مدل انتخاب کارکنان مستعد در سازمان‌های دولتی

دوره 10، شماره 4، 1397، صفحه 605-628
عباس عباس‌پور؛ حمید رحیمیان؛ سعید غیاثی ندوشن؛ جواد نرگسیان

4.

ارائه مدلی جامع از مشارکت خبرگان و تشکل‌های مردم‌نهاد در مدیریت عملکرد بخش عمومی

دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 3-28
سیدمحمد مقیمی؛ علی اصغر پورعزت؛ میثم لطیفی؛ امید ابراهیمی

5.

الگوی نظام مدیریت منابع انسانی متناسب با نسل جدید زِد در سازمان‌های اجرایی با رویکرد تحلیل مضمون

دوره 17، شماره 1، 1404، صفحه 75-121
معین پوراحمدی؛ سعید جعفری نیا؛ یوسف وکیلی؛ اکبر حسن پور

6.

بررسی تأثیرات مستقیم و غیرمستقیم عوامل مدیریتی و سازمانی بر فساد اداری ـ مالی (مطالعه موردی: سازمان‌های دولتی مراکز استان‌های اصفهان و زنجان)

دوره 9، شماره 24، دی 1390، صفحه 61-82
حسین عظیمی؛ علی عطافر؛ علی شائمی بزرکی

7.

بررسی و تحلیل ارزش‌های خدمات عمومی در سازمان‌های دولتی

دوره 13، شماره 1، 1400، صفحه 103-125
مظاهر یوسفی امیری؛ احمد علی خائف الهی؛ علی اصغر فانی؛ مهدی مرتضوی

8.

پژوهش کیفی کارت امتیازی منابع انسانی در بخش دولتی با رویکرد ذی‌نفعان کلیدی (نمونه‌پژوهی: سازمان منطقه آزاد کیش)

دوره 11، شماره 4، 1398، صفحه 581-607
حسن بودلایی؛ سبیحه شمسی

9.

تبیین فرایند شیوع فساد در سازمان‌های دولتی با بررسی متغیرهای فردی و سازمانی مؤثر و پدیدۀ هم‌رنگ جماعت شدن

دوره 17، شماره 3، مهر 1398، صفحه 377-398
طیبه عباسی؛ علی‌اصغر پورعزت؛ علی‌رضا سیفی

10.

تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر نامرئی شدن کارکنان با نقش میانجی رهبری منفعلانه (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان لرستان)

دوره 18، شماره 2، تیر 1399، صفحه 273-296
سید نجم الدین موسوی؛ محسن عارف نژاد؛ فریبرز فتحی چگنی؛ مسعود سپهوند

11.

خویشاوندسالاری و بی تفاوتی سازمانی کارکنان: تحلیل نقش میانجی سرمایة اجتماعی

دوره 11، شماره 1، فروردین 1403، صفحه 51-68
مسعود طاهری نیا؛ علی شریعت نژاد؛ فریبرز فتحی چگنی

12.

شناسایی مؤلفه‌های سیستم تأمین منابع انسانی در راستای ارتقای‌ سلامت نظام اداری

دوره 11، شماره 2، 1398، صفحه 251-284
حسین ایمانی؛ آرین قلی پور؛ عادل آذر؛ علی اصغر پورعزت

13.

شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر و پیامدهای سکوت تدافعی کارکنان با روش FCM

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 26 آبان 1403
امیر هوشنگ نظرپوری؛ فرناز مهدی خانی

14.

شناسایی و اولویت‌بندی نتایج اجرای اثربخش اینترنت اشیا در فرایندهای منابع انسانی

دوره 23، شماره 1، فروردین 1404، صفحه 65-80
سیده نسیم موسوی؛ عاطفه طاهرنیا؛ الهه منیشداوی؛ پگاه ' کلانی

15.

شناسایی و عوامل موثربر معماری جامعه‌پذیری سازمانی منابع انسانی درسازمان‌های الکترونیکی به روش FCM

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 21 مهر 1403
امیر هوشنگ نظرپوری؛ سیده نسیم موسوی؛ الهه منیشداوی

16.

شناسایی و واکاوی مکانیزم های توسعه رفتار کارآفرینانه در سازمان های دولتی (مورد مطالعه: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)

دوره 16، شماره 1، خرداد 1402، صفحه 15-30
حمیدرضا عباسی؛ غلامحسین حسینی نیا؛ علی داوری

17.

طراحی الگوی پذیرش مهندسی مجدد فرآیندهای کسب‌وکار در سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان

دوره 3، شماره 8، دی 1390، صفحه 135-150
ُسعید فتحی؛ محمد اسماعیل انصاری؛ مهدی محمدی

18.

طراحی الگوی لفاظی‌گری مدیران در سازمان‌های دولتی

دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 602-627
عاطفه سیفی؛ اردشیر شیری؛ سید مهدی ویسه

19.

طراحی الگوی نقش دولت در ارتقای سرمایة اجتماعی با رویکرد خلق ارزش عمومی در سازمان‏های دولتی ایران

دوره 8، شماره 2، تیر 1400، صفحه 209-233
شبنم محجوب روش؛ کرم اله دانش فرد؛ ناصر میرسپاسی

20.

طراحی مدل سرمایۀ اجتماعی در سازمان‌های دولتی (همسو با سند چشم‌انداز و سیاست‌های اقتصاد‏‏‏‏‏‏‏‏ مقاومتی)

دوره 9، شماره 3، مهر 1401، صفحه 331-358
محمد ستارارجمندی؛ مریم مجیدی؛ زین العابدین امینی؛ احسان ساده

21.

طراحی مدل منابع انسانی نوآور مبتنی بر حمایت سازمانی ادراک‌شده (مورد مطالعه: سازمان‏های دولتی قزوین)

دوره 16، شماره 2، 1403، صفحه 377-421
حسین رسولی؛ مرتضی موسی خانی؛ مهدی الوانی؛ پرهام عظیمی

22.

علل ظهور پیرسالاری در سازمان‌‌های دولتی ایران و راهبردهای کنترلی آن

دوره 23، شماره 1، فروردین 1404، صفحه 1-14
هدی پورزارع؛ حجت وحدتی؛ محمد حکاک؛ امیر هوشنگ نظرپوری

23.

فراتحلیلی بر پژوهش‎های مدیریت دانش در سازمان‎های دولتی ایران

دوره 8، شماره 2، مرداد 1395، صفحه 299-324
علی پیران نژاد

24.

کرونیسم سازمانی و اهمال ‏کاری: تحلیل اثر بازدارندگی سرمایة اجتماعی در سازمان‌های دولتی

دوره 10، شماره 1، فروردین 1402، صفحه 31-45
سیدنجم الدین موسوی؛ رضا سپهوند؛ فریبرز فتحی چگنی

25.

واکاوی اثرگذاری و اثرپذیری پیامدهای تجلی سه‌گانه روشن شخصیت مدیران در سازمان‌های دولتی

دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 94-118
عباسعلی رستگار؛ مهدیه ویشلقی؛ فاطمه علوی متین






سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب