1.

A Prelude to Standard and Standardization in Educational Systems

دوره 1، شماره 1، اردیبهشت 2007، صفحه 57-71
Hossein Khanifar

2.

Designing a Conceptual Framework for Digital Employee Experience

دوره 14، شماره 4، دی 2021، صفحه 669-680
Yasaman Gheidar؛ Mehdi ShamiZanjani

3.

Designing a Mamdani Fuzzy Inference Expert System for evaluating Human Resources in the Iranian Construction Industry

دوره 15، شماره 4، دی 2022، صفحه 851-873
Ahmadreza Dalvand؛ Hamidreza Abbasianjahromi؛ Mehdi Ravanshadnia؛ Ehsanollah Zeighami

4.

Examine the alignment between organizational design components: Empirical evidence from the general directorate of Sulaimania municipalities

دوره 16، شماره 3، مهر 2023، صفحه 681-696
Heirsh Mohamad Sabir؛ Mansour Irandoost؛ Heirsh Soltanpanah

5.

ارائه الگوی دیده‌بانی منابع انسانی در جهت تعالی معماری سرمایه های انسانی با روش مدلسازی ساختاری تفسیری

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 03 دی 1402
علی شریعت نژاد؛ سیده مریم موسوی زاده؛ رضوان منتی

6.

ارائه الگوی مدیریت ریسک منابع انسانی در صنعت بانکداری بر اساس تحلیل داده‌بنیاد (مورد‌ مطا‌لعه: بانک‌های ملت تهران)

دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 346-376
محمدعلی شاه حسینی؛ مسعود کیماسی؛ مرجان فیاضی؛ محمدرضا خدادادیان

7.

ارائه مدل انتخاب کارکنان مستعد در سازمان‌های دولتی

دوره 10، شماره 4، 1397، صفحه 605-628
عباس عباس‌پور؛ حمید رحیمیان؛ سعید غیاثی ندوشن؛ جواد نرگسیان

8.

ارائه مدل پویای مدیریت استعداد برای سیاست گذاری آینده نگارانه (مطالعه موردی: وزارت ورزش و جوانان)

دوره 16، شماره 1، فروردین 1403
فاطمه پژوهان؛ محمد سلطان حسینی؛ مسعود نادریان جهرمی؛ سعید جهانیان

9.

ارائه مدل میراث منابع انسانی: مطالعه‌ای آمیخته در بانک ملی ایران

دوره 15، شماره 2، 1402، صفحه 364-391
افشین سلطانی؛ حمزه خواستار؛ سعید جعفری نیا؛ روح اله نوری

10.

ارائۀ مدل توسعۀ منابع انسانی در سازمان‌های ورزشی با رویکرد کارآفرینانه با استفاده از نظریۀ داده‌بنیاد (مطالعۀ موردی استان لرستان)

دوره 14، شماره 4، 1401، صفحه 340-322
سعید علی سرلک؛ حمید فروغی پور؛ محمد نیکروان

11.

ارتباط مدیریت راهبردی منابع انسانی با عملکرد شغلی: نقش میانجیگری جوّ اخلاقی

دوره 18، شماره 4، دی 1399، صفحه 751-774
علی باقی نصرآبادی؛ مهرداد بهزادنیا

12.

ارزیابی وضعیت نیروی انسانی متخصص کتابخانه‌های دانشکده‌های دانشگاه تهران

دوره 39، شماره 44، مهر 1386
صالح رحیمی؛ طاهره علومی؛ غلامرضا فدایی

13.

الگوى جانشین‌پرورى منابع انسانی در سازمان‌های ورزشی

دوره 13، شماره 3، آبان 1400، صفحه 833-849
جواد کریمی؛ فرشته محمدی؛ ابوالفضل بجانی؛ فرشاد امامی

14.

بررسی تأثیر مدیریت راهبردی منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی سرمایۀ انسانی در دانشکده‌های تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه‌های دولتی تهران

دوره 8، شماره 3، شهریور 1395، صفحه 453-465
سیدمحمد میرکمالی؛ مهدی صحرائی بیرانوند؛ یونس رومیانی

15.

بررسی تجارب مدیران، کارشناسان و ورزشکاران در مورد دلایل ناکامی ایران در مسابقات المپیک 2008 پکن در حیطة منابع انسانی و مالی

دوره 5، شماره 3، آذر 1392، صفحه 71-97
سهیل مشتاقیان؛ اکبر اعتباریان؛ مهدی نمازی زاده؛ مهرداد افخمی

16.

بررسی رابطۀ بین مدیریت دانش با بهسازی منابع انسانی از دیدگاه کارکنان اداری دانشگاه ارومیه

دوره 48، شماره 4، بهمن 1393، صفحه 605-621
رضا حسن زاده؛ میرمحمد سیدعباس زاده؛ حسن قلاوندی

17.

بررسی شاخص‌های مؤثر در پیشرفت صنایع مبلمان کشورهای در حال توسعه

دوره 69، شماره 3، آذر 1395، صفحه 551-560
محمد غفرانی؛ فرزانه رحیمی؛ حبیب نوری؛ مجید عزیزی

18.

بررسی عملکرد سیستم توسعه منابع انسانی در دانشکده های علوم رفتاری و اجتماعی دانشگاه تهران

دوره 32، شماره 2، دی 1381
خدایار ابیلی؛ فرح عالیخانی

19.

بررسی میزان هزینه سرانه دانشجویی دانشکده تربیت بدنی وعلوم ورزی و مقایسه آن با هزینه سرانه دانشجویی چند رشته منتخب

دوره 23، شماره 23، فروردین 1384
دکتر سید نصرالله سجادی

20.

بررسی نقش رضایتمندی در پیش بینی تعهد نیروهای داوطلب در ورزش

دوره 5، شماره 4، بهمن 1392، صفحه 29-45
رضا اندام؛ امیر منتظری؛ سمیرا فیضی

21.

بررسی و تحلیل نقش قابلیت‌های فردی منابع انسانی در ایجاد مزیت رقابتی؛ به‌کارگیری مدل VRIO

دوره 13، شماره 2، مرداد 1394، صفحه 393-414
مرتضی سلطانی؛ حمید زارع؛ محسن پرنیان‌خوی

22.

تأثیر آمیختۀ بازاریابی داخلی بر گرایش کارآفرینانۀ باشگاه‌های فرهنگی-ورزشی: نقش میانجی فرهنگ نوآوری و قابلیت‌های مدیریت دانش

دوره 10، شماره 2، شهریور 1396، صفحه 375-393
محمدجواد نائیجی؛ فرهاد پناهی فر؛ زینب اسفندیاری

23.

تأثیر ویژگی های شخصیتی کارکنان ادارات کل تربیت بدنی ایران بر تعهد سازمانی آنها

دوره 2، شماره 6، مهر 1389، صفحه 137-288
حسین پورسلطانی زرندی؛ رسول فرجی؛ رضا اندام

24.

تبیین نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی کارکنان در رابطه میان مدیریت اثربخش و تعالی سازمانی

دوره 13، شماره 2، مرداد 1394، صفحه 487-514
سیروس قنبری؛ محمد رضا اردلان؛ فخرالسادات نصیری؛ ایمان کریمی

25.

تحلیل عوامل مؤثر بر رابطه بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین

2-40، شماره 3، آذر 1388
زهره منجم زاده؛ مسعود برادران

اولین صفحه صفحه قبل 1 2 صفحه بعد آخرین صفحه


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب