1.

بررسی تأثیر مبادله رهبر ـ پیرو بر حسادت سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان ستاد بانک ملی ایران)

دوره 10، شماره 3، 1397، صفحه 415-442
آرین قلی پور؛ ندا محمد اسماعیلی؛ فریبا پارسا

2.

بررسی تأثیر مقایسه اجتماعی و امتیاز ارزیابی عملکرد بر بازخورپذیری کارکنان با میانجیگری ادراک عدالت در بخش دولتی

دوره 13، شماره 2، 1400، صفحه 309-328
ندا امیدی؛ ندا محمداسمعیلی؛ ارین قلی پور

3.

بررسی رابطه خصوصیات ارتباطاتی ادراک‌شده از صفحه سازمان در رسانه‌های اجتماعی با قصد پیگیری شغل کارجویان: نقش میانجی شخصیت برند کارفرما

دوره 15، شماره 1، 1402، صفحه 119-148
محسن کمندی؛ ندا محمداسمعیلی؛ آرین قلی‌پور

4.

تأثیر استفاده از گوشی هوشمند در محیط کار بر پیوند شغلی و فرسودگی شغلی: بررسی نقش میانجی استرس

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 27 آبان 1402
سمیه نقدی زرین؛ ندا محمد اسماعیلی

5.

شناسایی پیشایندهای ادراکات منابع انسانی کارکنان با استفاده از نظریه سیگنالینگ

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 07 آذر 1402
آرین قلی پور؛ محمد ابویی اردکان؛ ندا محمد اسماعیلی؛ عطیه رسولی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب