1.

بررسی تأثیر جواخلاقی سازمانی بر فرسودگی شغلی با تأکید بر نگرش کارکنان بانک مسکن استان تهران

دوره 16، شماره 2، تیر 1397، صفحه 439-460
کاظم حسن‌زاده؛ آرزو سهرابی؛ مرجان فیاضی

2.

طراحی مدل معماری جامعه ‏پذیری سازمانی بر اساس تعریف معماری در کارت امتیازی منابع انسانی: یک مطالعة فراترکیب

دوره 20، شماره 3، مهر 1401، صفحه 453-486
پریا غفوری؛ مرجان فیاضی؛ حمید رضا یزدانی؛ میرعلی سید نقوی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب