1.

ارائة الگوی رهبری اثربخش به منظور افزایش رضایت شغلی کارکنان درمانی در دوران کرونا (مورد مطالعه: بیمارستان‌های منتخب)

دوره 22، شماره 1، فروردین 1403، صفحه 21-32
حسن زارعی متین؛ پریسا آرتا؛ غلامرضا جندقی؛ حمید رضا یزدانی

2.

طراحی مدل فرهنگ ‏سازمانی اثربخش در سازمان های پروژه‏ محور

دوره 16، شماره 3، مهر 1397، صفحه 779-804
حسن زارعی متین؛ حمیدرضا یزدانی؛ عادل رجب زاده

3.

طراحی مدل معماری جامعه ‏پذیری سازمانی بر اساس تعریف معماری در کارت امتیازی منابع انسانی: یک مطالعة فراترکیب

دوره 20، شماره 3، مهر 1401، صفحه 453-486
پریا غفوری؛ مرجان فیاضی؛ حمید رضا یزدانی؛ میرعلی سید نقوی

4.

واکاوی جایگاه مشاغل در الگوی معماری مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل لپک و اسنل (مطالعة موردی: شرکت کارگزاری بیمة سایپا)

دوره 21، شماره 4، دی 1402، صفحه 307-323
جبار باباشاهی؛ حمید رضا یزدانی؛ عذرا شمسی تواسانی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب