دیهیم پور, مهدی. (1404). تأثیر سرمایة اجتماعی بر رفتار پیشگامانة سازمانی با میانجیگری تلنگر سازمانی. , 12(2), 171-185. doi: 10.22059/jscm.2024.377144.2517
مهدی دیهیم پور. "تأثیر سرمایة اجتماعی بر رفتار پیشگامانة سازمانی با میانجیگری تلنگر سازمانی". , 12, 2, 1404, 171-185. doi: 10.22059/jscm.2024.377144.2517
دیهیم پور, مهدی. (1404). 'تأثیر سرمایة اجتماعی بر رفتار پیشگامانة سازمانی با میانجیگری تلنگر سازمانی', , 12(2), pp. 171-185. doi: 10.22059/jscm.2024.377144.2517
دیهیم پور, مهدی. تأثیر سرمایة اجتماعی بر رفتار پیشگامانة سازمانی با میانجیگری تلنگر سازمانی. , 1404; 12(2): 171-185. doi: 10.22059/jscm.2024.377144.2517





سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب